Se afișează postările cu eticheta retail. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta retail. Afișați toate postările

Oferte la Altex și Mediagalaxy pentru cei înscriși în programul Rabla pentru electrocasnice

Niciun comentariu

vineri, iunie 24, 2022

altex rabla

Retailerul Altex, unul din liderii pieţei electro-IT din România, a pregătit o gamă largă de produse şi super-oferte pentru toţi românii care s-au înscris în programul national Rabla pentru electrocasnice. 

Începând de azi și până pe data de 14 iulie, toţi cei care vor să îşi schimbe electrocasnicele vechi cu unele noi, sunt aşteptaţi cu voucherul Rabla în magazinele Altex şi Media Galaxy, dar şi online.

”Altex se implică constant în procesul de colectare şi reciclare a echipamentelor uzate, mari consumatoare de energie şi poluante. Salutăm şi susţinem iniţiativa Ministerului Mediului pentru acest program şi încurajăm românii să profite de oportunitate ca să îşi înlocuiască aparatele vechi cu unele noi de ultimă generaţie care sunt mult mai performante, mult mai eficiente energetic, dar şi mult mai prietenoase cu mediul înconjurator. Ca şi în ediţiile anterioare a programului Rabla pentru electrocasnice, şi anul acesta îi aşteptam pe clienti cu o gamă variată de produse la cele mai bune preţuri, servicii şi consultanţă de specialitate, în toate magazinele Altex şi Media Galaxy. Pentru cei care preferă comenzile online, voucher-ul Rabla se poate folosi si pe site-urile noastre”, spune Edvin Abdulachim, Director Comercial Altex România.

Programul naţional Rabla Electrocasnice este derulat de Ministerul Mediului, prin intermediul Administraţiei Fondului pentru Mediu (AFM). În perioada, 24 iune – 14 iulie, toţi care s-au înschis în platforma AFM, după generare, pot folosi voucherul Rabla pentru achiziţionarea de electrocasnice noi, conform etapelor programului naţional.

Procedura de înscriere pentru obţinerea voucherului rabla s-a făcut, exclusiv, online, doar în perioada 17 – 23 iunie, prin intermediul platformei AFM, iar voucherul este transmis solicitantului, pe e-mail, în format PDF.

Etapele programului naţional Rabla pentru electrocasnice:

  • 24 – 30 iunie: generarea voucherelor pentru maşini de spălat rufe, maşini de spălat vase şi aparate frigorifice – 400 lei/voucher;
  • 01 – 07 iulie: generarea voucherelor, pentru laptopuri şi tablete – 500 lei/voucher laptop, 300 lei/voucher tabletă;
  • 08 iulie – 14 iulie: generarea voucherelor pentru aparate de aer condiţionat, uscătoare de rufe şi aspiratoare – 400 lei/voucher aer condiţionat şi uscătoare, 200 lei/voucher aspiratoare.

Toţi cei care aleg să îşi schimbe electrocasnicele vechi cu unele noi din magazinele Altex şi Media Galaxy, dar şi din online beneficiază de ridicarea aparatelor vechi, direct de la domiciliu. În plus, toţi clienţii Altex şi Media Galaxy pot alege serviciul de livrare cu doi curieri a produselor voluminoase.

În anul 2021, Altex a fost una dintre cele mai mari  companii româneşti eco-friendly care a reuşit să colecteze de la clienţii săi peste 480.000 de aparate electrice şi electrocasnice, aproximativ 19.000 de tone de DEEE.

În ultimul deceniu, compania a contribuit semnificativ la recilarea echipamentelor electrice şi electrocasnice şi a reuşit să colecteze peste 116.000 de tone de DEEE, mai bine de 20% din totalul naţional.

Flanco participă la noua ediție Rabla și include în programul propriu categorii de produse noi

Niciun comentariu

joi, iunie 23, 2022

flanco retail

Flanco participă la noua sesiune, în curs de desfășurare, a programului guvernamental “Rabla pentru Electrocasnice”. 

Pe parcursul perioadei de înscriere, care se finalizează astăzi, consilierii din rețeaua de magazine Flanco au oferit consultanță clienților privind crearea contului pe website-ul AFM, informații despre intrarea în posesia voucherelor și despre stabilirea detaliilor privind predarea produsului vechi. De asemenea, retailerul a publicat informații utile pe flanco.ro, sub forma unui ghid online al programului.

“Atunci când vine vorba despre produse electronice și electrocasnice, e important să acționăm cu responsabilitate din momentul cumpărării, atunci când comparăm atent oferte, specificații, funcții, clase energetice, până în momentul în care produsul își atinge potențialul maxim de utilizare – și este timpul să îl înlocuim, dar nu înainte de a-l recicla în mod corespunzător.

 

Ne dorim să ne sprijinim clienții în tot acest proces, astfel că participăm la fiecare ediție a programului Rabla, adăugăm constant în oferta noastră produse cu tehnologie performantă și eficiente energetic și desfășurăm propriile campanii care încurajează renunțarea la aparatele electro-IT vechi, dar într-un mod responsabil.”- spune Ovidiu Nicușan, Director de marketing Flanco Retail.

Astfel, pe lângă programul de buy-back propriu, care se desfășoară pe tot parcursul anului, iar clienții beneficiază de un voucher valoric de 200 de lei, la predarea, respectiv achiziționarea unui aparat frigorific, a unei mașini de spălat rufe/vase sau a unui aparat de aer condiționat, retailerul a lansat și programe de buy-back pentru categorii de produse mai puțin tradiționale, precum trotinete electrice sau espressoare automate de cafea De’Longhi, care urmează același principiu de funcționare.

“O altă categorie foarte căutată de consumatori, dar care anul acesta a fost eliminată din programul AFM, este cea a televizoarelor. Astfel, pentru a veni în completarea programului național, în magazinele noastre clienții beneficiază de un voucher valoric de 200 lei la predarea și, respectiv, achiziționarea unui televizor LG sau Samsung”, completează Ovidiu Nicușan.

Retailerul s-a pregătit cu stocuri pentru toate categoriile de produse, dar și cu reduceri speciale, pentru a sprijini achiziționarea unor produse cât mai performante tehnologic și energetic, astfel că își așteaptă clienții imediat după confirmarea voucherelor de către AFM. Aceștia vor putea utiliza voucherele atât în rețeaua de magazine, cât și pe flanco.ro, prin adăugarea codului aferent și a datelor de contact în câmpul dedicat, din pagina coșului de cumpărături.

Prin intermediul programului, Ministerul Mediului oferă cumpărătorilor de echipamente electrice și electronice performante din punct de vedere energetic vouchere cuprinse între 200 și 500 de lei, în schimbul produselor uzate. 

Procesul se va desfășura în mod etapizat: etapa I – selecția voucherelor pentru categoria mașini de spălat rufe, vase și aparate frigorifice (24-30 iunie), etapa II – selecția voucherelor pentru categoria laptopuri și tablete (1-7 iulie) și etapa III – selecția voucherelor pentru categoria aparate de aer condiționat, aspiratoare, uscătoare de rufe (8-14 iulie). 

Potrivit noului regulament AFM, voucherele sunt valabile timp de 7 zile de la emitere, iar produsele noi se pot achiziționa numai la predarea efectivă a unui produs vechi, din aceeași categorie și de o eficiență energetică inferioară. 


Retailerul român Vagabond Studio își deschide magazin în Londra

Niciun comentariu

miercuri, iunie 08, 2022

vagabond studio

CBRE România a securizat pentru retailerul român Vagabond Studio prima sa locație, în unul dintre cele mai mari centre comerciale din Londra, sub brandul "Made by Society". Vagabond Studio este primul retailer român care intră pe piața britanică asistat de un consultant imobiliar din România, în urma unei investiții de aproximativ 800.000 de euro.

Magazinul, deschis în luna mai a acestui an, este situat în partea de est a Londrei, în Westfield Stratford City. Acesta este cel mai mare centru comercial urban din Marea Britanie din punct de vedere al suprafeței pe care este construit și al 4-lea cel mai mare centru comercial din țară în ceea ce privește suprafața de retail disponibilă. Concept-store-ul "Made by Society" ocupă o suprafață de 225 de mp, operand cu o echipă de vânzări de 15 persoane.

 "Este o satisfacție deosebită faptul că, după ce a consiliat o serie de branduri de top să intre pe piețele din România sau CEE, CBRE România a avut ocazia să asiste un adevărat campion al retailului local în procesul de lansare pe cea mai competitivă piață de retail din Europa. Datorită gradului excelent de implicare din partea Vagabond Studio și cooperării exceptionale cu echipa CBRE Londra, procesul de deschidere a magazinului a durat mai puțin decât estimarea inițială și s-a concretizat cu un rezultat remarcabil, firesc însă pentru un parteneriat de succes", declară Carmen Ravon, Head of Retail Occupier CEE la CBRE.

Decizia Vagabond Studio de a se extinde la nivel internațional a fost un pas firesc pentru companie, având în vedere numărul mare și feedback-ul pozitiv al cumpărătorilor occidentali care au vizitat magazinele din România. , Compania a luat în considerare atunci când a decis să se extindă veniturile, nivelul de trai și puterea de cumpărare, argumente care fac din Marea Britanie cea mai mare piață din Europa.

În România, Vagabond Studio este in topul celor mai performanti retailer din punct de vedere al vânzărilor pe metru pătrat. Din 2014, compania a deschis 14 magazine în centre comerciale din București, Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Iași, Ploiești, Sibiu și Timisoara și a ajuns la o echipă de 300 de angajați. Unitatea de producție se află în Botoșani, orașul natal din România al familiei fondatoare.

Vagabond Studio a lansat pe piața din România conceptul vestimentar, "Made by Society", creație inspirată de cultura străzii. Ea are la bază o cultură contemporană de mișcare și emoție experimentată prin țesături remarcabile, tăieturi neașteptate și detalii fine.     

"Suntem foarte încântați că ‘Made by Society’ s-a extins pe noi piețe și suntem mândri că un brand românesc are atât de mult succes și în străinătate. Succesul nostru este rezultatul muncii asidue a unei echipe minunate, o echipă care a susținut permanent filosofia noastră de brand, dar este și rezultatul aprecierii cumpărătorilor noștri, care nu sunt cauza, ci efectul unei societăți îndrăznețe. Mulțumiri speciale CBRE pentru o asistență foarte profesionistă în deschiderea primului nostru magazin internațional", declară Darian Vicol – CEO Vagabond Studio.

Marea Britanie este una dintre cele mai mari piețe de consum din lume, potrivit Băncii Mondiale, și a treia piață de retail din Europa, după Germania și Franța, din punct de vedere al cifrei de afaceri. În 2021, vânzările din retail în Marea Britanie au depășit 465 de miliarde de lire sterline, potrivit Statista.com. De asemenea, industria de retail din Marea Britanie este formată din peste 300.000 de afaceri diferite și peste 3 milioane de angajați, ceea ce reprezintă peste 8% din totalul locurilor de muncă din Marea Britanie, potrivit British Retail Consortium (Brc.org.uk). Pentru fiecare liră cheltuită, aproximativ 12 pence au fost cheltuiți în magazinele de îmbrăcăminte, acesta fiind al doilea motiv pentru cheltuieli, după magazinele alimentare (39 pence). 

În același timp, Marea Britanie este a doua cea mai mare piață imobiliară comercială din Europa, ajungând la 1,3 miliarde de lire sterline în 2021, potrivit datelor Statista.com.

 Extinderea brandului de retail Vagabond Studio se bazează pe o strategie care este susținută și de concluziile celui mai recent studiu realizat de CBRE, la care au participat peste 50 dintre cei mai mari retaileri din Europa care comercializează toate tipurile de produse, cu un portofoliu internațional de peste 70.000 de magazine. Conform sondajului EMEA Retail Occupier Survey 2022 al CBRE, au fost înregistrate cinci concluzii importante:

După câțiva ani provocatori pentru sectorul de retail, ca urmare a pandemiei de COVID-19, 57% dintre retaileri intenționează să-și extindă portofoliul de magazine în 2022. Dintre aceștia, 37% vor să se lanseze pe piețe în care nu sunt încă prezenți.

Retailerii au clasificat retailul clasic ca fiind mai eficient decât cel online în ceea ce privește toți indicatorii, dar mai ales pentru produsele cross-selling (61% fie au fost de acord, fie au fost de acord cu fermitate că retailul de tip brick-and-mortar a fost mai eficient), precum și în ceea ce privește implicarea consumatorilor (81%)

În ciuda provocărilor cu care s-au confruntat pe parcursul pandemiei, centrele comerciale regionale și străzile comerciale din centrele orașelor au fost principalele opțiuni pentru retailerii care doresc să se extindă în 2022. Pentru retailerii de îmbrăcăminte și încălțăminte, parcurile de retail sunt alegerea lor numărul unu pentru extindere în 2022, în concordanță cu succesul sectorului pe durata pandemiei.

38% dintre retaileri fie sunt de acord, fie sunt ferm de acord că, în viitor, brandurile vor pune un accent mai mare pe acreditările ESG ale unei proprietăți atunci când iau în considerare extinderea.

Revolut și Bringo lansează o nouă Recompensă pentru clienții români

Niciun comentariu

vineri, iunie 03, 2022

bringo revolut

Revolut, aplicația financiară cu peste 18 milioane de clienți la nivel global din care mai mult de 1,7 miloane în România, și Bringo, aplicația specializată în  cumpărături online și livrare la domiciliu, au anunțat, joi, un parteneriat pentru a oferi un nou beneficiu clienților din România. 

Din iunie 2022, utilizatorii români ai Revolut vor putea beneficia de 10% cashback (maximum 20 RON cashback/ tranzacție) dacă vor realiza cumpărături prin aplicația Bringo și le vor achita cu aplicația sau cardul Revolut. Oferta va fi disponibilă în secțiunea Recompense din aplicația Revolut și va putea fi utilizată de clienții care sunt localizați în regiunile acoperite de serviciile Bringo, potrivit termenilor și condițiilor publicate direct în aplicație.

”Revolut și Bringo împărtășesc viziunea conform căreia tehnologia trebuie să facă parte din viața noastră de zi cu zi, ajutând real la îmbunătățirea calității vieții pentru milioane de consumatori din piețele unde cele două aplicații sunt prezente. În ultimii doi ani, numărul românilor conectați la internet a crescut semnificativ, ajungând la cel mai ridicat nivel de până acum. Rata de adopție a aplicațiilor și a soluțiilor tech pentru  comenzile online de mâncare sau alimente a crescut semnificativ și asistăm, în continuare, la o consolidare firească a e-commerce-ului pe piața locală. Noua Recompensă Revolut-Bringo îi va ajuta pe clienți să economisească timp și bani, făcând din experiența cumpărăturilor online un demers mai ușor, mai convenabil, fără efort”, a declarat Mădălina Stoica, Head of EWA Sales la Revolut.
”Oferta disponibilă în Revolut pentru utilizatorii Bringo este modul nostru de a mulțumi utilizatorilor care aleg să facă cumpărăturile prin noi. Bringo este singura aplicație unde găsești aceleași prețuri ca în magazine pentru cumpărăturile alimentare și beneficiezi de toate promoțiile offline ale colaboratorilor disponibili în peste 37 de orașe. Ne bucurăm că le putem oferi clienților noștri un motiv în plus pentru a alege Bringo, pe lângă garanția produselor fresh, livrate în cel mult 90 de minute de la peste 300 de parteneri”, a declarat Ioana Ilie Dobre, General Manager Bringo Romania.

Cashback-ul de 10% (până la 20 RON/ tranzacție) este virat în maximum 72 de ore după fiecare tranzacție, cu respectarea condiției ca utilizatorul să activeze Recompensa corespunzătoare din aplicație și să achite cumpărăturile realizate exclusiv online, prin Bringo, cu aplicația sau cardul Revolut. Noua ofertă poate fi combinată și cu alte promoții și beneficii acordate de Bringo România clienților locali. Termenii și condițiile ofertei sunt disponibili în aplicația Revolut.


Flanco extinde serviciile disponibile prin EasyBox

Niciun comentariu

joi, mai 26, 2022

flanco easybox

Flanco lansează noi servicii pentru clienții care comandă produse din magazinul online, flanco.ro, și aleg livrarea acestora prin EasyBox. Începând din luna mai, aceștia au la dispoziție opțiunea plății cu cardul în momentul ridicării produsului din locker. În plus, în cazul în care doresc să returneze anumite produse din comandă, o pot face direct la o locație EasyBox convenabilă, în mod gratuit, timp de 45 de zile.

“Știm cât de importante sunt, pentru clienții noștri, timpul și simplitatea procesului de achiziție ori retur”, spune Ovidiu Nicușan, Director de Marketing Flanco Retail. “Prin cele două noi servicii lansate, ne propunem să răspundem acestor nevoi, să le oferim clienților noștri opțiuni variate când vine vorba despre modalitatea de plată sau retur, pe care să le poată duce la bun sfârșit cât mai simplu, cât mai rapid și în deplină siguranță.”

Serviciul de livrare la EasyBox presupune livrarea produselor comandate de pe site-ul flanco.ro la una dintre cele peste 2.700 de locații din țară. Noutatea constă în extinderea serviciului și pentru procesele de retur, pentru produsele eligibile, de mici dimensiuni, precum: electrocasnicele mici de bucătărie, de îngrijire personală, dar și produse precum laptopuri, tablete, smartphone-uri, căști sau aparate foto.

“În ceea ce privește plata cu cardul, unii clienți sunt în continuare reticenți la ideea de a achita produsele în momentul plasării comenzii, deci înainte de a intra în posesia acestora. Pentru ei, am lansat serviciul de plată cu cardul la EasyBox, astfel încât să poată folosi această metodă de plată mai convenabilă, cu siguranța că produsele comandate au ajuns la destinație”, spune Ovidiu Nicușan.

La începutul anului, Flanco a lansat serviciu Retur gratuit 45 de zile, marcând o premieră pe piața magazinelor electro-IT și devenind retailerul care oferă cea mai extinsă perioadă de retur gratuit din țară. Clienții săi au posibilitatea de a se răzgândi privind achiziția făcută timp de 45 de zile, comparativ cu cele 14 zile garantate anterior. Opțiunea este disponibilă atât pentru cumpărăturile efectuate în rețeaua de magazine fizice, cât și pentru cele comandate online, pe flanco.ro, atât pentru persoanele fizice, cât și pentru cele juridice.

Pe lângă returnarea produselor prin EasyBox, clienții mai au la dispoziție varianta returnării produselor în orice magazin din rețea sau prin preluarea acestora de către un curier rapid, dintr-o locație aleasă de client. 


McDonald's România răsplătește performanța angajaților studenți

Niciun comentariu

marți, mai 24, 2022

mcdonald's performers

McDonald’s România a premiat performanțele angajaților studenți din echipă în cadrul unei noi ediții a programului Bursele McDonald’s. 52 de angajați din restaurantele McDonald’s din întreaga țară au fost răsplătiți cu burse pentru rezultatele deosebite obținute atât la școală, cât și la locul de muncă. Valoarea totală a premiilor acordate s-a ridicat la 221.000 lei brut.

„Susținem tinerii din România și știm cât de important este să fim alături de ei atunci când au cel mai mult nevoie. De aceea, ne bucurăm să venim în sprijinul lor și anul acesta prin programul Bursele McDonald’s, pentru a răsplăti financiar performanțele angajaților studenți, dar și pentru a celebra eforturile și munca depuse de aceștia, arătându-le cât de mult apreciem implicarea lor. Suntem mândri să îi avem în echipa noastră pe acești tineri talentați și ne dorim să le oferim cele mai bune condiții pentru a-i încuraja în dezvoltarea lor profesională”, a declarat Monica Zdrancotă, Director Resurse Umane Premier Restaurants România.

Ceremonia de premiere „McDonald’s Performers” a avut loc în data de 19 mai, în București, în prezența echipei de management Premier Restaurants România, operatorul McDonald’s în România. În cadrul evenimentului, angajații au fost felicitați pentru reușita lor și răsplătiți cu burse în valoare de 2.500 de lei net. 

Pentru a beneficia de burse, studenții au îndeplinit mai multe condiții, cea mai importantă fiind ca media de absolvire a anului universitar precedent sau nota de la admitere să fie peste 8. Totodată, pentru selectarea bursierilor au fost luate în calcul recomandările profesorilor de la facultate și evaluările performanței de la locul de muncă.

Echipa McDonald’s numără peste 5.300 de angajați la nivel național, 44% fiind tineri cu vârsta sub 25 de ani. Dintre aceștia, o bună parte au ales să își înceapă cariera în restaurantele McDonald’s înainte de finalizarea studiilor, optând pentru o poziție în cadrul companiei datorită flexibilității programului de lucru și beneficiilor acordate. Principalele programe derulate de McDonald’s în România pentru a veni în întâmpinarea tinerilor sunt Bursele McDonald’s, care oferă sprijin financiar angajaților studenți, și BACmeUP, un program prin care angajații pot beneficia de ore de pregătire pentru examenul de Bacalaureat. 

În plus, compania oferă multiple tipuri de cursuri, inclusiv pentru dezvoltare managerială, investind resurse pentru a-i ajuta pe angajații aflați la început de drum profesional să-și descopere și amplifice aptitudinile. Un astfel de demers, cu oportunități rapide de avansare în carieră, este programul Manager Trainee, care le permite angajaților să acceadă la o poziție de Manager de Restaurant în mai puțin de doi ani de zile de la intrarea în companie. 


Flanco are un nou director de logistica

Niciun comentariu

luni, mai 23, 2022

logistica flanco

Cu o experiență de peste 20 de ani în logistică și supply chain, Laura Simion s-a alăturat echipei Flanco Retail începând de luna aceasta, în poziția de Director de logistică. Anterior, Laura a ocupat timp de zece ani funcția de Regional Supply Chain Manager Europe pentru LC Waikiki.

“Laura are o experiență vastă atât în domeniu, cât și în postura de lider de departament. Timp de 18 ani a avut roluri locale, dar și regionale, în managementul aprovizionării și al logisticii, astfel că expertiza sa bogată și relevantă va contribui la îmbunătățirea experienței omni-channel a clienților noștri, precum și la continuarea dezvoltării unei relații de încredere, ajutor și respect reciproc cu aceștia”, spune Dragoș Sîrbu, CEO Flanco. 

“Ne bucurăm să o avem în echipă și să valorificăm cunoștințele sale, mai cu seamă în acest moment de expansiune pe piețele externe – Ungaria și Bulgaria în prezent, Polonia, Germania, Cehia în viitorul apropiat, dar și de diversificare a gamei de produse disponibile pe flanco.ro și de dezvoltare a serviciilor oferite clienților noștri.”

Înainte de a conduce activitățile regionale de logistică ale companiei LC Waikiki, Laura Simion a ocupat diverse roluri de management în același sector, pentru companiile Electrolux, Alison Hayes și NCH România. De asemenea, fiind pasionată de domeniul logisticii și al supply chain managementului, este de 16 ani membră a Asociatiei Române de Logistică (ARILOG). Între 2007 si 2017 a avut patru mandate de vicepreședinte în boardul Asociației, cu roluri diverse, de la activități de marketing și organizare de evenimente, la reprezentarea asociației în relația cu studenții și cu mediul academic. 

“Mă bucur să încep un nou capitol al drumului meu profesional alături de un brand românesc de tradiție, cu o echipă numeroasă și pasionată, într-un context economic extrem de provocator și exigent”, spune Laura Simion. “Integrarea și armonizarea experiențelor online/offline, comunicarea reală cu clientul și câștigarea încrederii acestuia sunt mize importante în retailul electro-IT, indiferent de țara despre care vorbim, iar noul rol îmi va permite să construiesc în această direcție.”

Laura Simion a absolvit Facultatea de Finanțe, Bănci și Burse de Valori din cadrul ASE, ulterior urmând un master în Project Management, în cadrul Facultății de Management, dar și un EMBA, obținând în 2018 o diplomă de la Maastricht School of Management. Programul de Executive MBA de la MSM este numărul 1 în Olanda și numărul 5 în lume, potrivit clasamentului CEO Magazine - Global MBA Ranking, din 2021. 

De asemenea, din 2012 este unul din cei 8 membri ai Consiliului Consultativ al Facultății de Business și Turism din cadrul ASE Bucuresti, o entitate organizațională externă, independentă și pro-activă, având ca scop ghidarea, promovarea, consilierea și sprijinirea facultății în eforturile de a-și îndeplini misiunea.


Flanco deschide al doilea magazin din Timișoara

Niciun comentariu

joi, mai 12, 2022

flanco timișoara

Flanco a deschis astăzi un nou magazin în Timișoara, în centrul comercial FunShop Park, inaugurat în aceeași zi. Cu o suprafață de 400 mp și o gamă de produse atent selecționată, cel de-al doilea punct de vânzare Flanco din oraș și-a întâmpinat primii clienți. 

“Atunci când adăugăm o nouă locație rețelei noastre de magazine urmărim, în primul rând, să fim eficienți”, spune Ionut Cîrstea, Retail Manager Flanco. „Centrele comerciale cu trafic ridicat se înscriu în strategia noastră de dezvoltare sănătoasă, astfel că, atunci când criteriile de eficiență sunt îndeplinite, reprezintă una dintre primele noastre alegeri.”

Retailerul a pregătit oferte speciale cu ocazia inaugurării magazinului, în stoc limitat, disponibile în perioada 12-15 mai. Totodată, clienții vor avea acces la întreaga suită de servicii pusă la dispoziție de Flanco la nivel național. 

“Un alt palier important pentru noi este acela de a pune la dispoziția clienților noștri servicii complete, indiferent de zona în care se află noul magazin. Astfel, serviciile de finanțare avantajoase și diverse, de la cumpărături în rate prin card de credit, printr-un simplu card de salariu sau printr-o creditare obținută direct în magazin, le permit clienților noștri să poată investi în tehnologie de ultimă generație, produse de calitate și cu o durată de viață îndelungată”, completează Ionut Cîrstea.

Toate cele 154 de magazine din rețeaua Flanco, aflate în 111 orașe ale țării, oferă clienților posibilitatea de a face cumpărături cu carduri de credit cu până la 40 de rate fără dobândă sau cumpărături în rate, direct în magazin, fără adeverințe. De asemenea, Flanco este singurul retailer electro-IT din țară care oferă clienților săi opțiunea de a achita cumpărăturile în 3 sau 4 rate direct cu cardul de salariu, nu doar online, ci și în întreaga rețea fizică de magazine.

Un alt serviciu în premieră, introdus de Flanco în acest an, este Returul gratuit în 45 de zile, aceasta fiind cea mai extinsă perioadă de retur gratuit oferită de un retailer electro-IT din țară.

Magazinul Flanco din FunShop Park Timișoara, localizat lângă Kaufland Vidrighin, este deschis de luni până sâmbătă în intervalul orar 09:00-21:00 și duminică în intervalul orar 09:00-18:00, la adresa centrului comercial – calea Stan Vidrighin, nr. 7.


Cardurile Sodexo pot fi utilizate în magazinele IKEA

Niciun comentariu

marți, mai 03, 2022

sodexo ikea

Sodexo România a încheiat un parteneriat strategic cu IKEA, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilă, pentru a permite clienților săi să folosească cardurile Gusto şi Cadou în magazinele IKEA România.

Prin acest parteneriat, două dintre cardurile de beneficii extra salariale Sodexo – Gusto şi Cadou - oferite cel mai frecvent de angajatorii din România, pot fi utilizate în magazinele IKEA Băneasa și IKEA Pallady. Astfel angajaţii au acces la gama variată de soluții de amenajare a locuințelor și delicatese suedeze ale lanțului scandinav de mobilă. 

Beneficiarii Sodexo pot folosi cardul de masă Gusto în Restaurantul Suedez IKEA, Bistroul Suedez IKEA, Magazinul cu Delicatese Suedeze și Cafeneaua Suedeză IKEA; cardul Cadou poate fi folosit în toată zona comercială, inclusiv în zonele gastronomice.

În perioada următoare cele două companii se vor concentra pe extinderea acestui parteneriat pentru plata online.

„Parteneriatul cu IKEA se înscrie în strategia noastră de a extinde şi diversifica permanent reţeaua de magazine partenere, pentru a oferi angajaţilor care utilizează cardurile Sodexo cât mai multe opţiuni pentru a achiziţiona produse cât mai variate, de calitate, care să satisfacă cât mai multe dintre nevoile lor. Suntem singurul emitent de carduri de beneficii extra salariale care oferă acces la un retailer de mobilă de asemenea anvergură’’, a declarat Silviu Ştefan, Partnerships & Merchants Manager, Sodexo România.

“Lumea se schimbă rapid și pe măsură ce nevoile și visele clienților noștri continuă să evolueze, ne dezvoltăm și noi. Prin introducerea acestor noi metode de plată, ne dorim să oferim clienților noștri o experiență de cumpărături mai bună și posibilitatea de a utiliza opțiunile de plată preferate. Ne bucurăm de acest parteneriat cu Sodexo prin care propunem clienților mai multe alternative pentru a cumpăra soluții sustenabile de amenajare a locuinței, cât și produse din gama noastră de delicatese suedeze”, a spus Violeta Neniță, Market Manager, IKEA România.

Valoarea nominală maximă zilnică pe care o poate oferi un angajator pe cardul de masă este de 20.17 ron, iar cardul Cadou poate fi încărcat cu până la 300 de lei/ eveniment, conform legislaţiei în vigoare. Valorile acordate conform legii sunt deductibile la calculul impozitului pe profit și scutite de plata contribuţiilor sociale obligatorii – un beneficiu important pentru companie și pentru angajat. Evenimentele pentru care se pot acorda cardurile Cadou, beneficiind de facilitățile fiscale menționate anterior, sunt 8 Martie, Paște, 1 lunie și Crăciun.


Flanco devine partenerul Revolut in cadrul ofertei Recompense

Niciun comentariu

miercuri, aprilie 27, 2022

flanco revolut

Flanco și Revolut,aplicația financiară globală cu peste 18 milioane de utilizatori în întreaga lume, din care peste 1,7 milioane în România, au semnat un parteneriat pentru acordarea de beneficii clienților comuni. 

Astfel, din aprilie 2022, utilizatorii Revolut de pe piața locală vor putea să beneficieze de 5% cashback la achiziționarea de produse electro-IT din oferta retailerului român, indiferent de modalitatea în care se realizează achiziția – online sau direct în magazin. Acest beneficiu va putea fi accesat în aplicație, din funcționalitatea Recompense (Rewards) și se va aplica tuturor planurilor financiare deținute de utilizatori, conform termenilor și condițiilor menționate în aplicație și pe site.

”Unul dintre obiectivele noastre principale este acela de a ne susține clienții să își permită ce este mai bun: să poată alege produse de calitate, care să le aducă bucurie și confort”, a explicat Ovidiu Nicușan, Director de Marketing Flanco Retail. “Astfel, în mod constant adăugăm noi servicii de finanțare sau beneficii pentru clienți împreună cu partenerii noștri. Prin această colaborare, toate produsele noastre vor beneficia de returnarea pe card a 5% din valoare. Ne așteptăm ca acele categorii cu o creștere bună în piață să fie, în continuare, preferatele clienților, beneficiind de un preț încă și mai accesibil. Spre exemplu, anul trecut, mașinile de spălat vase și uscătoarele au avut un ritm de creștere de peste 60%, device-urile smart (smartphone, smartwatch, brățări fitness) au crescut cu peste 38%, iar espressoarele de cafea cu peste 26%.” 

”Recompensele (Rewards) au devenit disponibile pentru clienții Revolut din România în iulie 2020, iar de la acel moment am extins frecvent oferta de beneficii pentru clienții noștri. În prezent, prin includerea avantajului oferit în parteneriat cu Flanco, utilizatorii pot folosi peste 30 de Recompense pentru produse și servicii din categorii diverse - electro-IT, călătorii, modă, sport, divertisment, sănătate, produse alimentare. Această diversitate susține intenția noastră de a acoperi cât mai bine nevoile utilizatorilor și de a-i ajuta să-și gestioneze resursele financiare simplu și eficient prin aplicația financiară Revolut. One app, all things money”, a declarat Mădălina Stoica, Head of EWA Sales. 

Cashback-ul are o valabilitate limitată și poate fi cumulat cu alte discount-uri sau promoții ale partenerului, dar nu este transferabil către o altă persoană, nici nu poate fi schimbat în bani sau alte produse. Cashback-ul de 5% este virat în 72 de ore după tranzacție, cu condiția ca plata să fie realizată cu Revolut, iar plata să fie asociată cu Recompensa activă

Altex devine partener ȋn cadrul proiectului ”Școala Profesională Metropolitană în sistem dual”

Niciun comentariu

joi, aprilie 21, 2022

altex

Altex devine partener al Primăriei Capitalei ȋn cadrul proiectului ”Școala Profesională Metropolitană în sistem dual” și va asigura pregătirea practică a 100 de elevi, din două licee bucureștene ȋn cadrul proiectului. 

Prima grupă, formată din elevi de clasa a X-a ai Liceului Tehnologic ,,Nikola Tesla” a ȋnceput deja stagiul de practică ȋn magazinele Altex și Media Galaxy, pentru specializarea comerciant-vânzător. Din septembrie, urmează ȋncă trei grupe, de clasa a IX-a – una de la Colegiul Economic „Costin C. Kirițescu” și ȋncă două de la liceul tehnologic Tesla. Altex asigură elevilor din program burse lunare cuprinse ȋntre 500 și 800 de lei, premii pentru performanță și echipament de lucru.

,,Investim ȋn educație pentru că noi credem ȋn importanța și puterea ei de a schimba destine. Implicarea Altex ȋn sistemul dual are și o componentă de responsabilitate socială. Rata abandonului școlar, ȋn România, este peste media UE, iar cea a șomajului ȋn rândul tinerilor a atins, anul trecut, un nivel record. Bursele oferite de Altex ȋi vor stimula pe elevi să ȋși continue și finalizeze studiile. La terminarea liceului, vor ști deja o meserie, ȋnvățată direct de la experți ȋn industrie, și nu vor avea nicio problemă ȋn a-și găsi un loc de muncă ȋn comerț. Vor avea inclusiv posibilitatea de a se angaja permanent ȋn cadrul companiei. E un beneficiu important atât pentru ei, cât și pentru piață, pentru economie”, a spus Edvin Abdulachim, Director Comercial Altex.

Elevii din prima grupă, care au ȋnceput deja pregătirea ȋn magazinele Altex și Media Galaxy, au un program de practică de două zile/săptămână, șase ore/zi. Până la finalul acestui an școlar, vor avea nouă săptămâni de practică comasată, ȋn care vor merge cinci zile/săptămână ȋn magazine. Ȋn acest timp, tinerii ȋnvață despre procesele și operațiunile din magazine, tehnici de vânzare, comunicare cu clienții, folosirea caselor de marcat și a celorlalte echipamente.

,,Avem mulți agenți economici din zona București-Ilfov care au aderat la inițiativa PMB, iar acest lucru confirmă nevoia de personal calificat a mediului privat, ȋn numeroase domenii. Ne bucurăm că Altex a devenit partenerul nostru și avem ȋncredere că le vor asigura elevilor o pregătire temeinică, la cele mai ȋnalte standarde profesionale. Sper ca și părinții să fie la fel de receptivi și să avem cât mai mulți elevi ȋnscriși ȋn programul de ȋnvățământ dual”, a declarat Liliana Toderiuc Fedorca, Directorul Direcţiei Cultură, Învăţământ, Turism din PMB.

Proiectul ”Școala Profesională Metropolitană în sistem dual în Municipiul București” are ca scop creșterea performanței în pregătirea forței de muncă, satisfacerea nevoii de lucrători calificați din piața muncii, dar și asigurarea de locuri de muncă pentru tinerii interesați.

McDonald’s lansează o serie limitată de jucării de pluș ca parte a unei noi campanii de strângere de fonduri

Niciun comentariu

miercuri, aprilie 20, 2022

jucarii mcdonalds

McDonald’s în România lansează seria limitată de iepurași de pluș Benny, o jucărie care va fi disponibilă în restaurante pentru a sprijini eforturile de colectare de fonduri pentru Fundația pentru Copii Ronald McDonald. 

Campania se desfășoară între 22 aprilie și 15 iunie, în toate cele 92 de restaurante McDonald’s din țară, unde 40.000 de iepurași de pluș vor putea fi achiziționați de cei care vizitează restaurantele în această perioadă. Întregul profit obținut din vânzarea jucăriilor va fi redirecționat de McDonald’s către fundație, pentru a susține misiunea acesteia și activitatea Caselor Ronald McDonald – locul unde copiii aflați sub tratament medical pot rămâne alături de părinții lor.

„Iepurașul Benny are o poveste specială, având în vedere că nu este o simplă jucărie, ci este și modalitatea prin care cei interesați pot face o faptă bună, concretizată printr-o donație către Fundația pentru Copii Ronald McDonald. Profitul realizat din vânzarea iepurașilor va fi donat către fundație, contribuind astfel la finalizarea Casei Ronald McDonald de la Iași, precum și la finalizarea unor proiecte de renovare în Casele din București și Timișoara. Sperăm ca un număr cât mai mare din clienții McDonald's să se alăture cauzei noastre și să-l achiziționeze pe Benny, iepurașul pus pe fapte bune!” a declarat Amalia Năstase, președintele Fundației pentru Copii Ronald McDonald.

McDonald’s România continuă astfel demersurile de susținere a Fundației pentru Copii Ronald McDonald și-și reafirmă rolul de partener strategic al fundației, sprijinind demersurile acesteia de a ajuta familiile cu copii bolnavi, aflați sub tratament de lungă durată. 

„Implicarea în comunitate este o valoare împărtășită de marea familie McDonald’s, iar dorința noastră de a construi un viitor mai bun ne provoacă constant să susținem cauze de suflet. O astfel de cauză este cea a Fundației pentru Copii Ronald McDonald, care are misiunea de a ține familiile împreună în cele mai dificile momente”, a precizat Paul Drăgan, director general Premier Restaurants

România. „De această dată, suntem alături de fundație prin o campanie de strângere de fonduri care se va desfășura în restaurante până la mijlocul lunii iunie, și suntem siguri că aceasta va aduce numeroase zâmbete, atât pentru copiii care se vor bucura de jucăriile de pluș, cât și pentru familiile care vor trece pragul caselor Ronald McDonald de la București, Timișoara și în curând, și de la Iași.” 

Prezentă în România din anul 1998, Fundația pentru Copii Ronald McDonald sprijină familiile vulnerabile, oferindu-le acestora cazare gratuită în Casele Ronald McDonald pe durata spitalizării copiilor. 

Prima Casă a fost inaugurată în anul 2003, în București, și a găzduit de-a lungul timpului peste 11.100 de părinți și copii veniți din toate colțurile țării pentru tratament. Urmând modelul din București, în anul 2008 a fost deschisă cea de-a doua Casă, în Timișoara, proiectul fiind remodelat complet și extins în cursul anului 2020. În prezent, fundația prioritizează finalizarea celei de-a treia Case, în Iași, aceasta urmând să fie deschisă în luna mai 2022.


Cifra de afaceri record pentru Penny în România în 2021

Niciun comentariu

vineri, aprilie 15, 2022

penny românia

PENNY România a încheiat anul 2021 cu o cifră de afaceri de 5,39 miliarde de lei, reprezentând un avans de 14% raportat la 2020. În 2021, numărul consumatorilor care au trecut pragul magazinelor PENNY a crescut cu 9,18%. Compania a înregistrat un profit net de 123 milioane de lei în 2021, în creștere cu 44,8% comparativ cu anul anterior.

În ceea ce privește planurile de viitor, PENNY România își propune să investească 5,128 milioane de lei, echivalentul a peste 1 miliard de euro, până în 2029, în principal prin extinderea rețelei sale până la un total de 619 magazine și 6 centre logistice. Anul acesta, PENNY va deschide 30 de magazine noi în țară și va finaliza procesul de remodelare demarat în 2020.

În 2021, PENNY România a investit 542 milioane de lei în modernizarea și extinderea rețelei de magazine și construirea unui nou centru logistic în Filiași, județul Dolj. Mai mult, compania a deschis 25 de magazine în noul format și a încheiat anul cu un total de 301 de magazine.

Centrul logistic de la Filiași, clădirea industrială cu cel mai mare punctaj la BREEAM International New Construction 2016

Depozitul inaugurat la finalul anului trecut are o suprafață de 23,000 m2, o înălțime de 13,7 m și o zonă extinsă pentru recepție și expediere cu o înălțime de 6,5 m și un spațiu cu temperatură controlată de 8.600 m2.  Din februarie 2022, centrul logistic PENNY de la Filiași este clădirea industrială cu cel mai mare punctaj BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assesment Methodology) International New Construction 2016. Rezultatul obținut este unul excepțional: Outstanding – 92,89%. Ca urmare a unei investiții de 26 de milioane de euro, depozitul dispune în prezent de numeroase funcționalități care îl fac prietenos cu mediul.

Magazinul PENNY Otopeni, cea mai sustenabilă clădire din Centrul și Estul Europei în cadrul BREEAM Awards 2021

Potrivit BREEAM Awards, proiectul PENNY Otopeni este cel mai sustenabil proiect din Centrul și Estul Europei. Proiectul a obținut cel mai mare punctaj pe ultima versiune a standardului Outstanding, BREEAM International New Construction: 95,24%, și cel mai mare punctaj din lume, BREEAM International In-Use v6: 99.4%. Magazinul are un spațiu de vânzare de 788 m2 și o echipă de 14 angajați, investiția pentru construirea sa depășind 2.500.000 euro.

PENNY se află printre organizațiile de top care au primit titulatura de Top Employer 2022 în România. Certificarea de Top Employer reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.

Daniel Gross, CEO PENNY România, a declarat:

„2021 a fost un an al reușitelor, am depășit primul miliard de euro și 300 de magazine, am ajuns la 4 centre logistice și, din nou, pentru al șaptelea an la rând, am înregistrat cea mai mare creștere din grup. De asemenea, a fost și un an în care a fost din nou nevoie să ne adaptăm, să fim flexibili și să rămânem optimiști și cu dorința de a ne duce la capăt planurile curajoase. Succesul PENNY porneste de la oameni, iar rezultatele cu care am încheiat anul se datorează acestei echipe. Le mulțumesc sincer pentru dedicare și implicare tuturor colegilor!”.


PENNY a intrat pe piața din România în anul 2005 cu o politică de achiziții axată pe sortimente de la producători regionali și colaborări cu producători locali. În prezent, PENNY sprijinină producătorii locali și încheie parteneriate pe termen lung cu aceștia, astfel încât, în următorii doi ani, 60% din sortiment să aibă ingredientul principal fabricat și procesat în România.


 

McDonald's Romania lanseaza programul intern de voluntariat Voluntar@M

Niciun comentariu

marți, aprilie 12, 2022

voluntar mcdonald's

McDonald’s România demarează „Voluntar@M”, un program intern de voluntariat, la nivel național. Desfășurat în contextul angajamentului asumat de companie de a contribui în mod activ la protejarea mediului înconjurător și de a construi un viitor mai bun pentru comunitățile locale, programul urmărește să implice cât mai mulți din membrii echipei McDonald’s în acțiuni de voluntariat.

Prima activitate din cadrul Voluntar@M a avut loc pe data de 6 aprilie, când 160 de angajați din restaurantele McDonald’s și de la sediul central din București au contribuit la plantarea a 4.800 de puieți forestieri din specii mixte în județul Călărași. Acțiunea a avut loc sub îndrumarea Asociației Viitor Plus, ca parte a eforturilor de refacere a secțiunii de perdea forestieră de protecție pe lunca Argeșului, de-a lungul DN41. 


„Pentru McDonald’s, implicarea în comunitățile din care facem parte și sprijinul oferit celor aflați în situații vulnerabile reprezintă o parte importantă a activității noastre curente. În același timp, privim cu responsabilitate misiunea pe care o avem de a acționa într-o direcție sustenabilă și de a proteja natura. De aceea, Voluntar@M reprezintă o continuare firească a dorinței noastre de a crea un program extins de voluntariat – un  cadru care încurajează schimbarea pozitivă pe care ne-o dorim pentru o lume mai bună, dar și pentru un mediu mai curat.”, a declarat Paul Drăgan, Director General Premier Restaurants România. 

Programul Voluntar@M este prevăzut să continue pe parcursul anului cu acțiuni de ecologizare și plantare, dar și prin implicarea angajaților McDonald’s România în activități de voluntariat alături de Fundația pentru Copii Ronald McDonald, la sediul Caselor Ronald McDonald din București, Timișoara sau Iași. Totodată, McDonald’s România încurajează inițiativele angajaților de a se implica și în alte activități de voluntariat derulate la nivel local de echipele din restaurante. 


Carrefour România și BT Direct lansează Card Direct de la Carrefour

Niciun comentariu

joi, aprilie 07, 2022

bt direct carrefour

Carrefour România și BT Direct, divizia de consumer finance a Grupului Financiar Banca Transilvania, lansează un nou card de cumpărături cu extra beneficii în magazinele Carrefour. Cu noul Card Direct de la Carrefour, o persoană poate obține finanțare pe loc și, ulterior, 5% din valoarea cumpărăturilor realizate prin plată integrală în magazinele Carrefour și online, pe Carrefour.ro. 

Carrefour România și BT Direct oferă astfel o modalitate simplă de finanțare pe loc, care le permite clienților să achiziționeze toate produsele de pe lista de cumpărături și totodată să își optimizeze bugetul, primind o parte din suma cheltuită. 

„Misiunea noastră este să construim un univers comprehensiv, în care portofoliul nostru de produse este completat de cel de servicii, pentru o experiență de cumpărături fluidă. Prin cardul lansat împreună cu partenerii de la BT Direct, extindem acest univers și oferim românilor posibilitatea de a-și cumpăra produsele dorite, alimentare sau non-alimentare, într-o manieră chiar mai economică și sigură. Cu această ofertă unică în România, contribuim totodată la protejarea puterii de cumpărare a clienților noștri.”, a declarat Julien Munch, CEO Carrefour România.

Cardul este disponibil pentru toți clienții Carrefour și poate fi obținut în hypermarket-urile Carrefour, printr-o procedură simplificată. Utilizatorul beneficiază de finanțare pe loc de până la 40.000 de lei și de 5% bani înapoi pe card pentru orice achiziție ulterioară, realizată prin plată integrală cu Cardul Direct de la Carrefour în magazinele fizice multiformat (hypermarket, supermarket, magazine express și Supeco) și prin canalul online, Carrefour.ro. În același timp, cardul poate fi folosit la orice comerciant, inclusiv pentru plata integrală a facturilor, însă beneficiul de 5% bani înapoi pe card este exclusiv în cadrul Carrefour, iar procentul returnat în cazul altor comercianți este de 2%.     

„Suntem bucuroși că împreună cu partenerii noștri de la Carrefour am optimizat soluția noastră de finanțare, oferind românilor un produs unic pe piață, foarte ușor de accesat. Îi așteptăm la birourile de Servicii Financiare din interiorul hipermarketurilor Carrefour, unde, majoritatea clienților, doar în baza actului de identitate, pot obține finanțare pe loc pentru produsele dorite.

Odată cu finanțarea se bucură și de beneficiile suplimentare pentru cumpărături aduse de noul Card Direct de la Carrefour, un produs care suntem convinși că va răspunde nevoilor lor și va genera un nou comportament de cumpărături și plăți”, a declarat Nicoleta Bott, Director General Adjunct, BT Direct.  

Cu noul Card Direct de la Carrefour, clienții pot face cumpărături în magazine sau online, cu 0% dobândă în perioada de grație, de până la 55 de zile; plăți contactless pentru cumpărături de până la 100 lei; plăți cu telefonul mobil prin aplicația BT Pay, precum și retrageri de numerar. Mai mult, cardul permite și plata în rate fără dobândă, direct la POS. Un alt avantaj este faptul că ratele se pot face la cumpărături de oriunde din țară sau străinătate, din orice magazin fizic sau online, cu plata integrală. La minimum 500 de lei cheltuiți, tranzacția se poate împărți în 3 rate fără dobândă sau între 4 și 36 de rate, cu doar 1% dobândă lunară, prin programul Rate Oriunde, iar beneficiul poate fi activat prin SMS. 

Nu în ultimul rând, cardul vine cu opțiuni multiple pentru rambursarea ratelor:

  • la automatele BT Express de la Banca Transilvania;
  • prin sistemul Paypoint, la orice terminal de plată;
  • prin aplicația Pago, instalată pe telefon;
  • prin transfer interbancar;
  • prin ordin de plată predefinit prin BT24 Internet Banking sau Mobile Banking. 


Carrefour România oferă peste 200 de posturi pentru ucraineni

Niciun comentariu

marți, aprilie 05, 2022

carrefour ucraina

Carrefour România anunță demersuri pentru integrarea persoanelor ucrainene pe piața muncii, prin crearea unui număr de 200 de posturi de lucrător comercial universal în rețeaua sa națională de magazine în format hypermarket, supermarket și Supeco, însemnând aproximativ 260 de unități. Posturile și responsabilitățile aferente sunt detaliate pe site-ul Carrefour, la secțiunea Cariere, cât și pe site-ul OLX și nu presupun cunoașterea limbii române sau a limbii engleze. 

Printre responsabilitățile postului se numără îndrumarea clienților în magazin și asigurarea unor raioane atractive din punct de vedere comercial, pentru a facilita procesul de cumpărare pentru clienți. Pe de altă parte, facilitățile oferite de Carrefour România includ asigurare medicală privată, tichete de masă, cupoane de Paște și Crăciun, ajutor de transport, prime de vacanță și fidelitate și, nu în ultimul rând, cursuri de formare și dezvoltare.

Acțiunea vine ca o completare a eforturilor companiei de a contribui la această cauză prin donații și ajutoare oferite ONG-urilor care preiau cazurile persoanelor ucrainene care au venit în România. Astfel, Carrefour România a donat către Crucea Roșie Română și Fundația FARA 270 tone de alimente, încă din prima săptămână de conflict.

„În primele zile de război, ne-am mobilizat cu toții, companii, persoane și autorități, pentru a susține persoanele dislocate din Ucraina. Este important acum să rămânem concentrați pe ceea ce contează și să continuăm eforturile de a ne sprijini vecinii, demonstrând că empatia și grija față de celălalt reprezintă valori stabile și nu emoții trecătoare. Pasul următor este, din punctul nostru de vedere, integrarea pe piața muncii a celor care doresc să rămână în țară, în paralel cu asistența umanitară a celor care au nevoie. Îi invităm pe prietenii noștri ucraineni să descopere un mediu divers, tolerant, performant, în care vor avea oportunități și instrumente potrivite pentru a-și defini o carieră de care să fie mândri. Această inițiativă este încă o dovadă a faptului că lumea Carrefour este o lume a oamenilor, mai presus de orice.”, a declarat Alina Gamauf, HR, Corporate Affairs & CSR Director Carrefour România

Totodată, Carrefour România continuă eforturile de asistență umanitară prin programul Banca de Alimente, derulat în parteneriat cu Crucea Roșie Română. Astfel, compania direcționează alimentele greu perisabile donate de clienți în stațiile speciale de colectare din 41 de hypermarketuri către populația ucraineană, atât cea care intră în România, indiferent dacă se stabilește aici sau se află în tranzit, cât și pentru cea rămasă în Ucraina. Clienții pot dona și direct din contul Act for Good din aplicația Carrefour către cauza Banca de Alimente, unde 30 de puncte se convertesc într-un aliment donat de către Carrefour prin această inițiativă.

In plus, alte 30 de organizații neguvernamentale implicate în proiecte de sprijin al populației ucrainene care a ajuns în țara noastră au primit ajutor direct sub formă de produse alimentare și nealimentare, din 17 magazine Carrefour din întreaga țară. 


Cumpărătorii români au devenit mai responsabili conform datelor Carrefour

Niciun comentariu

luni, februarie 21, 2022

carrefour

Ce au în comun tone de fructe și legume bio, de carne proaspătă, sute de mii de sticle de vin românesc și donațiile? Multe dintre produsele menționate s-au regăsit în coșul de cumpărături al celor peste 1 milion de români, utilizatori activi ai aplicației Carrefour, care au făcut în decursul unui an peste 6 milioane de vizite lunare și 170.000 de donații prin programul Act for Good. Astfel, se conturează tot mai clar un nou profil de consumator în România - cel responsabil. 

La doar un an de la lansarea programului unic pe piața de retail din România, ce conectează o zonă de program loyalty cu implicarea în comunitate și beneficii inteligente pentru clienți, Carrefour România face bilanțul și dezvăluie ce cumpără, către ce cauze donează și ce experiențe îi incită pe acești români.

Un an în care românii au mâncat mai bine: de la cele peste 582.000 de sticle de vin bun la cele 5.700 de tone de carne proaspătă

O analiză a produselor achiziționate prin Act for Good dezvăluie faptul că utilizatorii nu doar au făcut bine, ci au făcut cumpărături pentru a trăi bine. Ca atare, vinul românesc nu a lipsit din coșul de cumpărături al consumatorului responsabil în 2021: utilizatorii au cumpărat peste 582.000 de sticle de vin românesc, câte un strop de vin pentru fiecare adult de pe planetă. Dintre acestea, peste 35.000 fac parte din programul Deschidem Vinul Românesc, prin care Carrefour România susține cramele românești, mici și mari. Puse una lângă cealaltă, sticlele ar putea înconjura un hipermarket Carrefour de 30 de ori - un înconjur care poate fi făcut mai ușor sau mai greu, în funcție de câți stropi a consumat fiecare utilizator.

Totodată, românii au fost atrași de sortimentația bio și s-au delectat cu aproape 300 de tone de fructe și legume bio - adică 15 kg de fructe și legume bio pe cap de locuitor - 145.000 cofraje cu ouă bio - cât pentru 20.000 de clătite - cât și 913.000 de iaurturi bio și 15 tone de carne bio, suficiente cât pentru nenumărate dimineți cu mic dejun sănătos. În general, românii ar fi putut face sute de mii de grătare cu cele 5.700 de tone de carne proaspătă de măcelărie sau 600 de tone de pește, o expresie a sortimentației generoase a Carrefour România din zona de produse sănătoase, la rândul său o urmare a angajamentelor companiei față tranziția alimentară pentru toți, sub umbrela programului global Act for Food.

Și marca proprie Carrefour, Drag de România, unde 100% dintre producători sunt ferme și business-uri românești, s-a bucurat de succes, utilizatorii cumpărând în total aproape 1.500 de produse într-un an - de la produse lactate și mezeluri la ingrediente precum făina. Nu întâmplător, făina este a treia în topul categoriilor de produse Drag de România cumpărate prin Act for Good, o parte din aceasta fiind făină integrală, după mezeluri și snacking sărat. Românii au cumpărat aproape 140 de tone de făină Drag de România, demonstrând faptul că apreciază produsele preparate în casă. Nici biscuiții Drag de România nu s-au lăsat mai prejos, astfel încât cele peste 13.000 de pachete cumpărate pot acoperi două terenuri de fotbal. 

„Rezultatele ne arată că Act for Good s-a dovedit un concept câștigător - la intersecția dintre un program de fidelizare, o platformă de implicare în comunitate și un mod a-ți face cumpărăturile modern și extrem de fluid. Este un hub digital unic pe piața din România, o inovație care răspunde atât unor nevoi individuale din partea clienților, de a avea acces la beneficii extinse și de a-și optimiza bugetul, cât și unor nevoi la nivelul comunității - prin cauzele pe care clienții le pot susține direct din aplicație. Act for Good este un ecosistem complex, esențial pentru identitatea Carrefour, ce completează perfect universul nostru omnichannel”, a declarat Narcis Horhoianu, Chief Marketing Officer, Carrefour România.

Un an în care românii au făcut bine: 52 de cauze și 18 ONG-uri ajutate de cumpărăturile din aplicație

Milioanele de vizite în Act for Good s-au tradus în oportunități de a face bine, în contextul în care programul transformă cumpărăturile la Carrefour într-o experienţă cu impact social. Astfel, utilizatorii au realizat peste 170.000 de donații către 52 de cauze și 18 ONG-uri partenere, direct din aplicație, demonstrând că #sepune atunci când își adună forțele.

Acțiunile de CSR din programul Act for Good s-au desfășurat sub umbrela campaniei „Fapte Bune”, care are propria secțiune în cont. Topul cauzelor susținute de utilizatorii Act for Good este condus de agricultură, Carrefour România implementând campanii succesive pe parcursul anului trecut, prin care s-au colectat puncte, traduse ulterior în donații realizate de Carrefour, pentru a susține fermieri individuali cu utilaje și echipamente de care au avut nevoie. Topul este completat de educație și susținerea comunităților vulnerabile. 

Câteva cauze au fost închise în timp record în program, demonstrând mobilizarea rapidă a utilizatorilor pentru cauzele sociale cu care au rezonat. Astfel, cu ocazia deschiderii hipermarketurilor Carrefour din Bârlad (30 noiembrie) și Ploiești Democrației (1 decembrie), utilizatorii au donat câte 60.000 de puncte în trei zile, respectiv două, care s-au tradus în donații de produse alimentare pentru comunitățile vulnerabile din cele două orașe, realizate de Carrefour România și coordonate de partenerul său de tradiție, Crucea Roșie Română, prin programul dezvoltat de peste 11 ani în toate magazinele Carrefour - Banca de Alimente. 

Și campaniile de Crăciun prin HOSPICE Casa Speranței Brașov, MagicHome Iași, MagicHome Cluj și Asociația Ana și copiii au avut succes: toate s-au închis în 2-3 zile, după ce s-a colectat numărul necesar de puncte, 50.000, care au fost transformate în brazi de Crăciun pentru persoane vulnerabile și copii. Nu în ultimul rând, Carrefour România a donat „Cutii cu bucurii” - pachete ce conțin alimente - către Salvați Copiii România, care la rândul său, le-a distribuit copiilor din medii defavorizate.  Perioada de vârf a donațiilor a fost octombrie - decembrie 2021, iar unii useri au donat către toate cele 52 de cauze incluse în program de-a lungul anului.

„Ne bucurăm că, împreună cu românii utilizatori ai aplicației noastre, am reușit să facem bine cu fiecare cumpărătură. Am lansat Act for Good în urmă cu un an dorindu-ne să creăm o experiență rotundă de cumpărături, care deschide cu primul scan de produs și cod AFG o reducere utilă, continuă cu o faptă bună și se poate închide cu o experiență inedită. Așa cum a spus și Narcis, programul este cât se poate de digital, dezvoltat pentru clientul din prezent și din viitor, dar mai ales  este gândit ca element care potențează modelul nostru omnichannel, prin facilitățile sale extinse - clienții putând folosi aplicația atât la cumpărăturile online, prin Carrefour.ro și Bringo, cât și la cumpărăturile din magazinele fizice. Pentru anul acesta gândim noi și noi funcții”, a adăugat Bogdan Lupu, Head of Loyalty & Mobile, Carrefour România.

 

Un an cu 22 experiențe unice, de la sesiuni de gătit cu bucătari celebri, degustări de vin, la spectacole online și premii inedite

Cele 6 milioane de vizite în Act for Good s-au tradus și în oportunități de a accesa 22 experiențe unice precum sesiuni de gătit cu bucătari celebri, degustări de vin, spectacole online sau hobby-uri noi. Una dintre cele mai populare experiențe a fost „Advent Calendar din Regatul de Gheață, desfășurată în noiembrie-decembrie. În urma unei tombole, utilizatorii au putut câștiga calendare advent. Topul este completat de experiența „7 idei de mic dejunuri sănătoase”, constând în rețete de mic dejun bogat în nutrienți, cât și de experiența „Setul micilor astronomi”, prin care tombola deschidea oportunități pentru părinții dornici să își răsfețe copiii cu un set astronomie dedicat. 

În Act for Good, utilizatorii sunt răsplătiți la toate cumpărăturile, atât în magazinele fizice Carrefour în cele trei formate (hipermarket, supermarket și magazin express), cât și online, prin Carrefour.ro și Bringo, colectând în contul lor câte un punct la fiecare 20 de lei cheltuiți. Punctele pot fi folosite ulterior pentru a accesa oferte speciale, dar și experiențe unice sau provocări, cât și pentru a face donații. Programul este integrat în aplicaţia Carrefour, disponibilă gratuit atât în App Store, Google Play, cât și Huawei AppGallery și este valabil şi în platforma Bringo, cele două aplicaţii comunicând direct. 


Flanco ofera cumparaturi in rate cu cardul de salariu in premiera pe piata electro-IT

Niciun comentariu

miercuri, februarie 16, 2022

rate flanco

Flanco, în parteneriat cu Oney, aduce o nouă premieră în magazinele sale: posibilitatea de a cumpăra în rate, direct cu cardul de salariu, fără credite la bancă sau carduri de credit/cumpărături. Flanco este singurul retailer electro-IT din țară care oferă clienților săi această soluție de plată nu doar online, ci și în întreaga sa rețea fizică. 

“Promisiunea noastră față de clienți este că îi ajutăm să își permită ce este mai bun, iar prin această soluție de plată contribuim la îndeplinirea obiectivului, aducându-le alte două beneficii importante: rapiditate și simplitate”, spune Ovidiu Nicușan, Director de Marketing Flanco. “Unii clienți nu își doresc să dețină un card de credit, îl consideră o grijă în plus, așa că pentru ei, posibilitatea de a cumpăra în rate, direct cu cardul de debit, este un avantaj important. Să zicem că vor să cumpere o mașină de spălat rufe, dar bugetul le permite doar un model cu o cuvă de 5 kg. Prin acest serviciu, pot cumpăra un model dintr-o gamă superioară, cu o cuvă de 8 kg, poate chiar și cu uscător incorporat, plătind prețul produsului în rate, timp de 3-4 luni, cu o dobândă nesemnificativă.”

Această soluție de plată se adresează exclusiv persoanelor fizice și permite achitarea produselor în 3 sau 4 rate lunare, la alegerea clientului, pentru valori ale comenzilor între 400-12.000 lei. Clienții au nevoie doar de un card de debit Visa sau MasterCard, pe care îl pot folosi pentru cumpărături fie în magazine, fie online. Singurii pași necesari sunt: optarea pentru plata în 3 sau 4 rate și completarea unui scurt formular - care nu presupune prezentarea unei adeverințe de venit, ca în cazul creditelor clasice. Apoi, în maxim 3 minute, primesc răspunsul solicitat.

Un alt avantaj important îl reprezintă dobânda foarte mică, de 0,5% din valoarea creditului, un cost, practic, nesemnificativ. Spre exemplu, pentru cumpărarea în rate a unui produs în valoare de 1.000 de lei, clientul va achita o dobândă de doar 5 lei. Prima rată și dobânda se achită pe loc, iar următoarele două sau trei rate, în funcție de opțiunea clientului, la intervale de 30 de zile.

Prin gama sa variată de servicii, Flanco își propune să ofere clienților săi soluții omnichannel, care să integreze perfect experiența de cumpărare online-offline. Astfel, toate serviciile oferite sunt disponibile în rețeaua fizică și online, deopotrivă. Totodată, servicii precum “Rezervă online și ridică din magazin” sau “Comandă pe flanco.ro și verifică coletul la livrare” conectează cele două experiențe de cumpărare și întăresc promisiunea retailerului de a fi un partener de încredere pentru clienții săi.


Carrefour România anunță un nou val de promovări

Niciun comentariu

luni, februarie 14, 2022

carrefour romania

Carrefour România anunță un nou val de promovări, continuând politica de susținere a propriilor reprezentanți în funcții cheie. Silviu Diaconu, anterior Director Achiziții Produse Proaspete, a fost numit în poziția de Director al lanțului Supeco, brandul de discount al Carrefour România, preluând astfel poziția ocupată până de curând de Gabriel Cubanțov, care devine Director IMT (International Merchandise Trading), în cadrul departamentului de Achiziții Non-Food Franța. Totodată,rolul lui Silviu, ca Director Achiziții Produse Proaspete, a fost preluat de Radu Gherman, anterior Director Achiziții pentru categoria Lichide și Tabac. 

Astfel, pe plan local, Carrefour își promovează reprezentanți în zone de business strategice, atât partea de discount, unde Supeco are o prezență de 26 de magazine la nivel național, cu o ofertă extinsă ce se adresează familiilor și micilor afaceri, cât și partea de produse alimentare proaspete, unde strategia din ultimii ani a companiei s-a concentrat pe extinderea parteneriatelor cu producători locali, ajunși la un număr de peste 1.000. Anunțul vine la scurt timp după alte numiri succesive în grup, mai exact preluarea responsabilităților din zona de e-commerce de către Gabrielei Stănică, în contextul numirii lui Cătălin Samara ca Director al noii structuri, Bringo Internațional. 

„Le mulțumesc lui Gabriel, Silviu și Radu pentru proiectele strategice derulate în Carrefour România și pentru rezultatele obținute. Ca urmare a implicării lor, am dezvoltat programe de referință, sub umbrela Act for Food, de la fondarea cooperativei Vărăști, susținerea cooperativei Grădinile Noastre din Zarand sau dezvoltarea programului Creștem România BIO, la aducerea la raft a vinurilor produse de crame mici și mijlocii din România, alături de vinuri premium de la producători consacrați, prin programul Deschidem Vinul Românesc. Mă bucur că cei trei au acceptat noile provocări alături de noi și sunt încrezător că vor continua să aibă performanțe semnificative. Mult succes tuturor colegilor!”, a declarat Julien Munch, CEO Carrefour România.  

Silviu Diaconu, noul Director Supeco, este alături de Carrefour de 19 ani, debutând în 2003 ca Buyer în departamentul de Achiziții și fiind specializat pe zona de produse proaspete. Având rezultate notabile, Silviu a fost promovat în mod succesiv, în rolul de Manager Achiziții Produse Proaspete, iar ulterior, Director Achiziții Produse Proaspete. 

Din această poziție, Silviu a avut un rol important în extinderea sortimentației de produse proaspete sănătoase, mai ales cele produse local, pentru a transpune direcția strategică a Grupului în acest sens. De exemplu, Silviu a coordonat înființarea cooperativei de la Vărăști, județul Giurgiu, în 2017, cât și semnarea recentă a parteneriatului cu cooperativa Grădinile Noastre din Zarand, județul Arad, ambele având un impact semnificativ în ceea ce privește suplimentarea ofertei de fructe, legume și verdețuri proaspete, produse local, în rețeaua Carrefour, cât și în ceea ce privește susținerea fermierilor membri pentru navigarea legislației și planificarea sustenabilă a producției. 


Totodată, el a susținut și supravegheat implementarea Creștem România BIO, primul program de conversie la agricultura ecologică destinat fermierilor locali, care a debutat în 2019 adresând nevoia practicanților români de agricultură convențională de a avea acces la un proces simplificat de tranziție către agricultura BIO și la o piață de desfacere sigură. În noul rol, Silviu Diaconu va coordona o echipă de 600 de persoane.

Totodată, cu o experiență de peste 20 de ani în retail, Radu Gherman, actual Director Achiziții Produse Proaspete, a derulat proiecte unice și de impact de-a lungul carierei sale, coordonând inclusiv o serie de  proiecte pilot în cadrul grupului Metro privind categoria de băuturi alcoolice soft în franciza La Doi Pași sau concepte noi de mecanisme promo și pricing. 

Radu și-a început cariera în Carrefour în 2016, ca Director Achiziții Lichide și Tabac. Sub coordonarea sa, Carrefour a dezvoltat în 2019 Deschidem Vinul Românesc, un program strategic de susținere a producătorilor români de vin și de apropiere a consumatorilor de vinul românesc, unic în Europa. De atunci, programul s-a extins în fiecare an, ajungând să aibă peste 50 de crame partenere, pe toate segmentele de produs - vinuri regionale, premium și dezvoltate exclusiv pentru rețeaua Carrefour. 

În noua poziție, Radu preia o echipă de 29 de persoane, buyeri și asistenți, pe care intenționează să o consolideze pe termen lung, la fel cum a participat și la crearea și menținerea unei echipe puternice în cadrul departamentului coordonat anterior pe zona de Lichide și Tabac. Un alt obiectiv al său este să continue proiectele de importanță strategică pentru Carrefour, inclusiv parteneriatele cu producători locali și susținerea cooperativelor agricole, sub umbrela Act for Food, cât și dezvoltarea inițiativelor de sustenabilitate, spre exemplu prin susținerea programului Creștem România BIO. 

După 17 ani în Carrefour România, Gabriel Cubanțov, Director al lanțului de discounter Supeco, a acceptat o nouă misiune la nivelul Grupului Carrefour, unde va ocupa poziția de Director IMT, fiind responsabil cu identificarea de furnizori la nivel de grup, care să răspundă standardelor Carrefour atât în zona alimentară, cât și non-alimentară. Gabriel este la Carrefour România din 2004, debutând ca Manager Raion. Din calitatea sa de Director Supeco, Gabriel a coordonat la nivel operațional includerea în 2021 a primelor magazine Supeco în platforma Bringo, ajunse în doar un an la 10, cât și introducerea caselor self-check-out în magazinul din Târgoviște.

În Carrefour România lucrează în prezent peste 18.000 de angajați în cele peste 360 de magazine multi-format: hipermarket, supermarket, discounter, proximitate, în online, în depozite și la sediu. În calitate de angajator important pe piața locală de retail, Carrefour România creează pârghii ca angajații săi să se dezvolte profesional. O astfel de inițiativă este Școala de Lideri, proiect dezvoltat în parteneriat cu Academia de Studii Economice din București și lansat în septembrie 2021, care formează liderii de mâine, ca ambasadori ai companiei, oferindu-le, printre altele, oportunitatea de a fi mentorați de profesori recunoscuți din ASE în domenii-cheie precum Leadership, Comunicare, Controlul Financiar, Finanțe, Excelență Operațională, Managementul Proiectelor, Strategie Digitală sau Managementul Schimbării


Cuvinte magice - campanie inedită derulată la nivel național, cu ocazia Zilei Naționale a Lecturii

Niciun comentariu

sâmbătă, februarie 12, 2022

cuvinte magice

McDonald’s România și Elefant.ro celebrează Ziua Națională a Lecturii prin Campania „Cuvinte magice”, o inițiativă de promovare și încurajare a lecturii. Campania se desfășoară la nivel național, cu scopul de a recompensa cititorii pasionați și de a motiva lectura în rândul cititorilor ocazionali. 

Astfel, „Cuvinte magice”, inițiativa McDonald’s în colaborare cu Elefant.ro, vine cu o surpriză gustoasă: 2.500 de vouchere constând în produse din meniul McDonald’s vor fi ascunse de Elefant.ro printre paginile cărților comandate pe data de 15 februarie. 

„Lectura este o activitate pe care o susținem constant, prin programele pe care le derulăm pentru clienți, cum este Happy Meal Reader, prin care am introdus cărți cu povești în meniul Happy Meal. De aceea, pentru noi, Ziua Națională a Lecturii a fost o oportunitate de a duce această susținere la nivel național, în rândul comunităților de clienți McDonald’s din toată țara. Iar campania pe care o derulăm alături de Elefant.ro este modul nostru de a recompensa cititorii pasionați.”, a declarat Elena Goți, Manager de Comunicare Premier Restaurants România. 

Mecanismul campaniei „Cuvinte magice” este unul simplu. Primele 2.500 de comenzi de carte lansate pe website-ul Elefant.ro pe data de 15 februarie vor include un voucher pentru un produs McDonald’s. Oferta este valabilă indiferent de valoarea comenzii, de limba sau domeniul ales pentru cărțile selectate. În funcție de cuvântul surpriză inscripționat pe voucher, cititorii se vor putea bucura de unul dintre următoarele produse din meniul McDonald’s: un Hamburger, un sandviș McPuișor, o porție mică de cartofi prăjiți, o plăcintă cu vișine sau o cafea. 

Premiile pot fi revendicate în oricare dintre restaurantele McDonald’s din țară, inclusiv la McDrive, în baza prezentării voucherului și în limita stocului disponibil, în perioada 15 februarie – 15 martie.

„Ziua Națională a Lecturii este un prilej pentru a ne reaminti că evoluția noastră a tuturor poate fi influențată decisiv de cărți. Elefant.ro investește în pasiunea pentru citit a românilor încă din 2010. În acest răstimp, am reușit să aducem în casele cititorilor din România peste 27 de milioane de cărți. Încurajarea lecturii rămâne unul dintre obiectivele noastre principale și ne bucurăm să fim parteneri în astfel de inițiative care, în final, să aducă motive de bucurie celor care participă.”, a declarat Adrian Dinu, Director Carte la elefant.ro.


Sărbătorită pentru prima dată în anul 2022, potrivit legii nr. 21/2022, Ziua Națională a Lecturii prilejuiește numeroase activități dedicate cititorilor de toate vârstele. Astfel, în marja zilei de 15 februarie, muzee, biblioteci publice, unități de învățământ, asociații, fundații, dar și alte instituții cu atribuții în domeniul educației și culturii desfășoară cluburi de lectură, ateliere de scriere, discuții libere, dezbateri și evenimente menite să sprijine, să promoveze și să încurajeze lectura


Translate

libris.ro
Nu pierde
© all rights reserved
made with by templateszoo