Concedieri în masă ale Tesla în Statele Unite

Producătorul de autoturisme electrice Tesla  și-a închis biroul din San Mateo, California și a concediat aproximativ 200 de angajați care lucrează la sistemul său de asistență pentru șofer Autopilot de acolo, a declarat una dintre persoane pentru Reuters, într-o mișcare considerată ca accelerarea reducerii costurilor.

Majoritatea persoanelor disponibilizate fuseseră lucrători pe oră, a spus persoana respectivă.

La începutul acestei luni, directorul executiv al Tesla, Elon Musk, le-a spus managerilor de top că are un „sentiment foarte prost” despre economie și că producătorul de mașini electrice trebuie să reducă personalul cu aproximativ 10%.

Ulterior, miliardarul a spus că reducerile de 10% s-ar aplica doar lucrătorilor salariați cu ora și că numărul de personal este încă de așteptat să crească.

„Tesla este în mod clar într-un mod major de reducere a costurilor”, a spus Raj Rajkumar, profesor de inginerie electrică și informatică la Universitatea Carnegie Mellon. „Această (reducere de personal) indică probabil că trimestrul 2 2022 a fost destul de dur pentru companie din cauza închiderii din Shanghai, a costurilor materiilor prime și a problemelor lanțului de aprovizionare”.

Măsurile anti-pandemie din Shanghai au afectat serios producția Tesla de acolo. Persoana disponibilizată care a vorbit cu Reuters a spus că angajaților de la biroul din California li s-a spus anterior că se vor muta într-un birou din Palo Alto în etape, începând cu această lună, după expirarea contractului de închiriere din San Mateo. Dar majoritatea muncitorilor au fost disponibilizați marți.

STIHL înființează o nouă unitate de producție în România

Grupul STIHL își extinde rețeaua internațională de producție și investește în anii următori aproximativ 125 de milioane de euro într-o nouă unitate de producție pentru utilaje cu acumulator și electrice în Oradea, România. 

Acest lucru va permite companiei de familie nu numai să își mărească capacitățile de producție, ci și să consolideze flexibilitatea și rezistența lanțurilor sale de aprovizionare.

Martin Schwarz, membru al consiliului executiv STIHL Director producție și gestiune de material STIHL, subliniază: 

"Produsele alimentate cu baterii reprezintă în prezent piața cu cea mai rapidă creștere pentru STIHL. Ne așteptăm ca cererea pentru aceste produse să continue să crească mai rapid decât orice altă categorie în anii următori iar acest lucru înseamnă că uzina noastră din Tirol, care produce în prezent o mare parte din gama noastră cu acumulatori, va atinge in viitor limitele spațiului și capacităților sale. Adaugarea locației din România la rețeaua noastră globală de producție ne va menține în cea mai bună poziție posibilă pentru a continua să furnizăm clienților noștri și în viitor produse alimentate cu baterii."

Compania de producție nou înființată ANDREAS STIHL Power Tools S.R.L., care va începe să funcționeze la Oradea la mijlocul anului 2024, va crea pe termen lung aproximativ 500 de noi locuri de muncă in cadrul grupului STIHL.

Noua fabrica va fi construita în zona industrială „Eurobusiness I Industrial Park” din Oradea și se va întinde pe o suprafață de aproximativ 147.000 de metri pătrați. Contractul a fost semnat la 28 iunie 2022 de către STIHL, Primăria Oradea și compania românească de marketing ADLO SA., care administrează parcul industrial în numele orașului.

"STIHL generează o mare parte din vânzările sale de unelte electrice si cu acumulatori în Europa. Legăturile remarcabile ale orașului cu piețele noastre cheie, infrastructura foarte avansată și mediul economic puternic au fost motive convingătoare pentru a alege Oradea.", spune Martin Schwarz, membru al consiliului director al STIHL

Primarul orașului Oradea, Florin Birta se bucură de decizia companiei: 

„Noua locatie STIHL reprezintă o investiție strategică pentru municipiul Oradea.”

Noua fabrică STIHL din România va fi o unitate de producție de ultimă generație, proiectată în conformitate cu principiile de producție lean și va avea un grad ridicat de digitalizare a producției. Pe lângă halele de producție, locația va cuprinde birouri, o cafenea și săli de relaxare pentru angajați. Planurile STIHL pentru noua clădire iau în considerare, de asemenea, obiectivele climatice și amprenta de carbon ale companiei, asigurând un design sustenabil și o producție eficientă din punct de vedere energetic.

Grupul STIHL produce de peste 40 de ani în cadrul unei rețele internaționale de producție. În prezent, compania are unități de producție în șapte țări: Germania, Elveția, Austria, SUA, Brazilia, China și în Filipine. În fiecare locație se aplică aceleași standarde înalte, astfel încât calitatea superioară STIHL este garantată – indiferent de tara in care sunt fabricate piesele și produsele. 

Rețeaua de producție permite STIHL să producă aproape de pietele de desfacere, să acționeze flexibil și să echilibreze volatilitatea în domenii precum lanțurile de aprovizionare. Un număr mare de produse STIHL cu acumulatori este fabricat în prezent în Austria, la STIHL Tirol. Alte unități de producție se află în SUA și China. STIHL produce, de asemenea, propriile pachete de acumulatoari, în special pentru aplicații profesionale, la sediul său din Waiblingen, Germania, și în Virginia Beach, SUA.

Spartan a încheiat înțelegerea pentru preluarea locațiilor Taksim din București

După negocieri care au durat mai bine de jumătate de an, Spartan, lanțul de restaurante fondat de cunoscutul om de afaceri Ștefan Mandachi, a încheiat înțelegerea pentru preluarea a cinci dintre locațiile Taksim din București. Discuțiile dintre cele două companii s-au încheiat în primăvara acestui an, ajungându-se la un acord de 1 milion de euro.

Spartan a reușit, în urma negocierilor purtate, să obțină mai mult de jumătate dintre locații și este în negocieri avansate pentru a le prelua și pe ultimele trei.

 „Suntem extrem de încântați să anunțăm că, după lungi negocieri purtate în ultima jumătate de an, Spartan a încheiat înțelegerea pentru a-și adăuga în portofoliu cinci noi restaurante. Le mulțumesc colegilor mei și întregii echipe Spartan pentru munca depusă în aceste luni! De asemenea, doresc să le mulțumesc și reprezentanților Taksim, pentru profesionalismul lor și pentru modul în care au tratat aceste negocieri – cu seriozitate și cu promptitudine. Spartan este deja în negocieri avansate și pentru celelalte trei locații din București, discuțiile apropiindu-se și aici de final”, a declarat Ștefan Mandachi, fondatorul Spartan.

Cele cinci locații pentru care s-a ajuns deja la o înțelegere sunt cele din Sun Plaza, Auchan Titan, București Mall Vitan, Băneasa Shopping City și Promenada Mall. 

Pe lângă spațiile închiriate, Spartan a preluat și toate utilajele, precum și o parte dintre echipamentele existente.

În ceea ce privește personalul angajat în locațiile care au fost preluate de Spartan, compania și-a dorit ca toți cei care vor să continue să lucreze să o poată face, tocmai de aceea i-a primit și i-a integrat în noua echipă pe toți angajații care și-au exprimat dorința de a continua în noua formulă. De asemenea, pentru a veni în sprijinul lor, Spartan a oferit întregului personal un training specializat, precum și un plan de dezvoltare în cadrul companiei.

„Înțelegem impactul pe care această schimbare o are pentru angajați, așa că tot ce ne-am dorit a fost să îi asigurăm că fiecare dintre ei are un loc în echipa noastră și că îi primim cu brațele deschise. Am fost alături de ei pe tot parcursul negocierilor și continuăm să le fim alături, pentru a face această tranziție cât mai ușoară”, a mai spus Ștefan Mandachi, fondatorul Spartan.

Recent, Ștefan Mandachi a declarat că are în plan expansiunea Spartan și extinderea în țară și în străinătate, având ca obiectiv pentru anul 2022 să ajungă la 100 de restaurante deschise pe teritoriul României. Spartan este prezent deja și pe piața de fast food din Europa, în Austria, iar în prezent se pregătește lansarea din Spania.

Lanțul de restaurante Spartan a fost fondat în 2012 și face parte din grupul Strong MND Corporation SRL, împreună cu Mandachi Hotel & Spa, Mandachi Business Center și francizele: Mefi Café, sala de fitness Bum Bum Box, Concept SPA BioTransylvania, Restaurant Don Stefano, Centru de evenimente Magnificus și restaurantele cu specific grecesc Hercule.

Săracii oameni bogați... doar 40% impozit pe pariuri și păcănele

V-ați uitat prin orașe la magazinele sau spațiile comerciale de pe arterele principale ? Pe fiecare mare bulevard vei observa cum casele de pariuri și sălile de jocuri se învecinează cu o casă de amanet. Și ca să nu îi doară capul sau inima pe cei care ies de la păcănele, avem câte o farmacie pentru fiecare scară de bloc.

Știrea cea mai tristă pentru marile multinaționale, sau companii străine care operează pe piața de la noi, care au invadat nu doar orașele ci și calupurile publicitare de la posturile TV, este următoarea: statul vrea să impoziteze cu 40% jocurile de noroc.

Aș zice că e puțin dacă mă uit câți bani sunt pompați în campanii publicitare pe tv și online. Nu mai vorbesc de sălile de jocuri cu acele firme luminoase pe care le vezi la orice pas. 

Un comunicat care m-a făcut să râd cu poftă vine de la Asociația Operatorilor Jocurilor de Noroc, care spune așa:

Peste 80% din cei care retrag bani în urma participării la jocuri de noroc, au retras sume de maxim 1.000 de lei, majoritatea fiind însă mult mai mici, de ordinul a câtorva sute de lei.  După suprataxare numărul jucătorilor ar putea scădea cu peste 50%. 

Operatorii jocurilor de noroc online susțin că o taxă de 40%  va reduce veniturile la buget pentru că va scădea numărul de jucători. În plus, spun reprezentanții asociației, taxa va reduce la jumătate acest tip de activităţi recreative. 

Asta cu recreativ a fost extrem de amuzant. Poate fi recreativ atunci când nu pierzi tot salariul la păcănele sau pariuri și te duci apoi să amanetezi lucruri de prin casă pentru a nu muri de foame.

Dacă această măsură va duce la înjumătățirea numărului de jucători, atunci ar fi trebuit să fi fost introdusă cu mult timp în urmă.

La finalul anului 2016 se estima că peste 100.000 de tineri erau dependenți de jocurile de noroc. Numărul de jucători dar și modalitatea de a accesa astfel de servicii a crescut exponențial de atunci. 

În România, dependența de jocuri de noroc duce la adevărate tragedii. Statistic, 40 la sută dintre dependenți au, la un moment dat, o tentativă de sinucidere, scrie ȘtirileProtv.ro.

Eugen Hriscu, medic psihiatru specialist în adicții spune că: 

„Jocurile de noroc acționează asupra creierului în moduri foarte asemănătoare cu drogurile, sapă niște căi în creier care devin active în așa fel încât cu timpul persoana începe să simtă nevoia de a juca când trece pe lângă un cazino, pe lângă o sală de jocuri, așa cum o persoană simte pofta de fuma, simte pofta de a consuma un drog.”

Organizația Mondială a Sănătății a inclus dependența de jocuri de noroc pe lista afecțiunilor mintale, în timp ce noi nu avem încă centre pentru tratarea acestei adicții și nici specialiști, mai scriu cei de la ȘtirileProtv.ro. Încă o dovadă a nepăsării statului față de o problemă de sănătate care distruge zeci de mii de vieți, în fiecare an. 

De ce ajung oamenii dependenți de jocurile de noroc ? Câștigurile ocazionale sunt, poate, principalul motiv. Un câștig consistent ajunge să șteargă cu buretele toate sumele investite și pierdute până atunci. Dependenții nu realizează că au ajuns să amaneteze lucruri sau bunuri de valoare pentru că banii lor s-au dus pe apa sâmbetei pe jocuri de noroc.

Și cum să nu te atragă reclamele cu zeci de vedete care te îndeamnă să instalezi aplicația de pariuri a lui X pentru a putea vorbi în nu știu ce funcție socială cu  Dan Petrescu, Gabi Balint, Marica ... și o groază de alte foste nume din fotbal. Din toată această pleiadă mai lipseau Halep, Hagi și alții. Doar că unii au încă obraz.

Evident, ca să promovezi un brand se plătesc niște bani.... iar faptul că e plin de reclame la pariuri, e semn că industria o duce bine.

Totuși în țări precum Marea Britanie persoanele publice, vedetele din sport sau showbiz nu mai pot promova case de pariuri sau jocuri de noroc, pentru că s-a constatat că publicitatea are un potențial mare, negativ, asupra minorilor. La noi, încă nu este o problemă.

Cât câștigă acum statul din jocurile de noroc și dependența românilor de ele

Publicația PressOne scrie că autoritățile au stabilit un cadru specific de impozitare a jocurilor de noroc, după o formulă care s-a modificat însă de-a lungul timpului. Veniturile din jocurile de noroc se impun în prezent prin reținere la sursă, iar impozitul datorat de jucător sau de organizator se calculează la fiecare plată, după baremul comunicat de Fisc.

Pe lângă acest impozit, casele de pariuri și companiile din industrie plătesc o taxă anuală de licență, care poate ajunge și la 120 de mii de euro și care se plătește în avans. Firmele mai plătesc și o taxă anuală de autorizare, una de viciu, dar ș altei taxe, mai mici. Toate sunt cuprinse în OUG 77/2009, revizuită. 

Așadar, pe baza statisticilor anunțate de Asociația Operatorilor Jocurilor de noroc, marea majoritate a jucătorilor care retrag sume de bani câștigate din jocuri de noroc plătesc către stat undeva până în 10 lei.

Impozitul ar urma acum să crească de 40 de ori, adică de la 1% la 40%.

Industria jocurilor de noroc generează peste 45 de mii de locuri de muncă, iar la buget ajung, din aceste activități, în jur de 600 de milioane de euro pe an, la un grad de colectare de peste 99%.

La un impozit de doar 1 la sută să ne imaginăm ce va însemna 40%. 

Dacă această măsură va reduce la jumătate numărul de jucători, atunci e binevenită.

Modificarea Codului Fiscal, se va aplica de la 1 ianuarie 2023, deci mai este timp destul de muls bani de la dependenți.

Aplicația Disney+ disponibilă pe televizoarele Hisense cu sistem de operare VIDAA

Hisense anunță că Disney+, serviciul de streaming al companiei Walt Disney,  este disponibil pe Sistemul de operare VIDAA al televizoarelor Hisense.

Disney+, serviciul de streaming al companiei Walt Disney, a fost lansat pe dispozitivele cu sistem de operare VIDAA ale Hisense în Romania. Abonații vor avea acces la cele mai frumoase povești ale Disney, Pixar, Marvel, Star Wars și National Geographic, precum și la divertisment general sub sigla mărcii Star, totul într-un singur loc.

>> Cum instalezi Disney+ România

Sistemul inteligent de operare VIDAA este o soluție inovatoare ce permite utilizatorilor să acceseze pe televizor cel mai bun conținut local și global – de la sporturi la filme, până la muzică și artă. Sistemul de operare VIDAA este special proiectat pentru a face interacțiunea cu televizorul Hisense mai rapidă, mai ușoară și cu reacție de răspuns mai bună, în același timp permițând conexiunea la internet.

Platforma de conținut oferă utilizatorilor o experiență personalizată pe gusturile și preferințele acestora cuprinzând o varietate din cele mai bune seriale și aplicații precum Disney+, Netflix, YouTube, Prime Video, NBA League Pass, UEFA.tv și multe altele. Sprijinit de tehnologie înaltă și design inteligent, acest hub de conținut urmărește întotdeauna ceea ce vă place și generează acest conținut special pentru dvs.

În plus, utilizatorii de televizoarele Hisense pot accesa aplicații și conținut exclusive, care nu sunt disponibile publicului larg.

VIDAA USA Inc. a fost infiintata în 2019 și are sediul în Atlanta, Georgia, SUA. Produsul său inovator este sistemul de operare VIDAA pentru televizoare, un sistem de operare modern global și platformă de conținut pentru televizoarele inteligente, care se află în prezent la cea de-a șasea generație.

Alegând VIDAA, utilizatorii primesc un sistem de operare bazat pe Linux, cu control de voce, magazin de aplicații, facturare, plată și multe altele.

Emailuri false în numele ANAF

O nouă campanie de înșelatorie vizează utilizatorii de internet din România utilizând identitatea Fiscului.

ANAF atenționează contribuabilii cu privire la emailuri false transmise în numele instituției, prin care aceștia sunt înștiințați că au plăți fiscale restante.

În realitatea aceste mailuri înșelătoare au drept scop furtul de date păcălind utilizatorii să acceseze linkuri ale unor pagini web false, special create cu acest scop.

Pentru siguranța dumneavoastră, vă sfătuim să nu deschideți aceste emailuri, iar dacă au fost deschise să nu accesați documentele anexate sau linkurile din conținut.

Mailurile mai pot conține și așa zise facturi pe care utilizatorii le pot descărca din atașament. În realiate ele sunt fișiere infectate care au rolul de fura datele personale ale victimelor.

NU descărcați sau deschideți conținut de la adrese de e-mail suspecte. Apăsați pe butonul mai multe detalii pentru a verifica adresa reală a expeditorului. De cele mai multe ori doar simpla citire a denumirii reale a expeditorului va va lamuri ca sunteti victima unei tenative de furt de date.

Două cărți de citit înainte de lansarea ecranizărilor

Adevărate fenomene editoriale, bestselleruri cu zeci de milioane de exemplare vândute în toată lumea, Acolo unde cântă racii de Delia Owens  și După ce am găsit fericirea de Anna Todd publicate de Editura Trei si Pandora M sunt romanele care stau la baza unora dintre cele mai așteptate filme ale verii. 

Cele două ecranizări vor rula în cinematografele din România în luna august a acestui an: Acolo unde cântă racii va avea premiera pe 19 august, iar După ce am găsit fericirea va rula pe marile ecrane din 26 august 2022. 

Dacă o lungă perioadă au existat „rivalități” între romane și ecranizările lor și dezbateri pe tema „Care este mai bun, filmul sau cartea?”, anul acesta situația se anunță radical diferită, deoarece filmele sunt considerate ambasadori care pledează în favoarea lecturii, iar scriitorii se implică fără rezerve în transpunerea poveștilor pe marele ecran. 

Taylor Swift a compus cântecul Carolina înainte de a fi turnat filmul Acolo unde cântă racii

Cu 11 premii Grammy în palmares, cântăreața americană Taylor Swift este și o mare amatoare de lectură. Acolo unde cântă racii este una dintre cărțile sale preferate, care a captivat-o în momentul când a descoperit-o, în 2018. Iar după ce a aflat că Reese Witherspoon o va ecraniza, a știut clar că își dorește să fie parte a acestui film. 

„Acolo unde cântă racii este o carte care pur și simplu m-a absorbit când am citit-o, acum câțiva ani. Și, imediat ce am auzit că este în lucru un film în care joacă incredibila Daisy Edgar-Jones și este produs de sclipitoarea Reese Witherspoon, am știut că vreau să fiu parte din el pe zona muzicală” a scris Taylor Swift pe contul său de Instagram. „Am compus singură cântecul Carolina și l-am rugat pe prietenul meu Aaron Dessner să fie producător. Am vrut să creez ceva obsedant și eteric, care să se potrivească aceastei povești hipnotice”, a adăugat cântăreața.

Acolo unde cântă racii, fenomenul care a cucerit peste 12 milioane de cititori

Thrillerul prezintă povestea lui Kya Clark, o tânără care a crescută singură în mlaștinile din Carolina de Nord. Considerată o sălbăticiune, Kya, numită și Fata Mlaștinii, este respinsă și desconsiderată de localnicii din Barkley Cove. Însă când doi tineri din oraș,  Tate Walker și Chase Andrews se lasă atrași de frumusețea sălbatică a fetei, Kya se simte tentată de perspectiva unei vieți noi, fără măcar să se gândească la ce-ar putea să-i aducă viitorul. 

După ce am găsit fericirea, un film despre latura mai puțin frumoasă a  romantismului

Tradusă în peste 30 de limbi și citită online de mai mult de 1 miliard și jumătate de persoane, Anna Todd, autoarea seriei After, este un fenomen literar în sine. Personajele centrale ale seriei sale, Tessa și Hardin, au fost văzute ca o replică modernă a lui Darcy și Elisabeth, din clasicul Mândrie și prejudecată. 

După ce am găsit fericirea este cel de-al patrulea volum din seria After și constituie sursa inspirației și pentru cea de-a patra ecranizare așteptată să ajungă în cinematografe în luna august. „Fiecare are propriii săi demoni”, spune Tessa în trailerul filmului. „Îi înfrunți și, chiar când crezi că ai câștigat, se dovedește că nu erau demonii tăi...” 

Regizat de Castille Landon, filmul îi are în rolurile principale pe tinerii actori Hero Fiennes Tiffin și Josephine Langford. După ce am găsit fericirea aduce mai multă tensiune în relația dintre Tessa și Hardin. Regizoarea Castille Landon a precizat că modul realist în care este analizată iubirea a determinat-o să se alăture producției acestei serii. „Intenția mea a fost să arăt că relațiile romantice nu sunt chiar întotdeauna frumoase”, a scris ea pe Twitter. 

Când se părea că relația lor va merge mai departe fără probleme, Tessa înțelege că trecutul lui Hardin este singurul care le poate sabota viitorul. Ce faci când cel mai mare inamic al iubirii tale este ascuns în părțile tenebroase ale sufletului celui pe care-l iubești? Determinată să lupte pentru relația ei, Tessa are totuși o îndoială: există victorie într-o astfel de bătălie sau ceea ce trebuie să jertfească pentru a câștiga este chiar identitatea ei? 

Cumpără cărțile

Acolo unde cântă racii  [eMag, Elefant,  Libris, ]

După ce am găsit fericirea [Elefant, Carturesti, ]

România va găzdui Climate Change Summit, eveniment dedicat soluțiilor la schimbările climatice

BRD Groupe Société Générale, în calitate de inițiator și partener fondator, și Social Innovation Solutions, organizație activă în sustenabilitate, impact social și inovație, vor organiza Climate Change Summit pe 4-5 octombrie 2022, la Teatrul Odeon din București și evenimente conexe la Palatul Parlamentului și Palatul Victoria.  

Evenimentul este primul summit din țara noastră dedicat schimbărilor climatice și are ca obiectiv să fie în fiecare an forumul de referință pentru ca liderii naționali și europeni din domeniu să identifice soluții aplicabile la nivel local și regional în domeniul politicilor climatice și sustenabilității. Printre cele mai importante teme de pe agenda primei ediții a Summitului se vor număra tranziția către o economie verde, finanțările și investițiile sustenabile, soluții sustenabile în energie, agricultură și în industria alimentară sau modul în care tehnologii precum AI sau Blockchain pot deveni instrumente de combatere a efectelor schimbărilor climatice. 

În 2021, Uniunea Europeană și-a propus și asumat să reducă emisiile de gaz cu efect de seră cu minimum 55%  și să atingă neutralitatea climatică până în anul 2050 , iar mai bine de o treime dintre cele mai importante companii din Europa și-au asumat, de asemenea, obiectivul net-zero până în 2050 . Însă, potrivit unui studiu actualizat la începutul anului 2022 de Organizația Națiunilor Unite, multe dintre efectele încălzirii globale sunt deja ireversibile.  Astfel, în ultimii doi ani, peste 150 de țări, printre care și România, au publicat strategii ample de limitare a impactului asupra mediului și încetinire a ritmului schimbărilor climatice. 

Printre cei 30 de speakers Climate Change Summit confirmați până în acest moment se numără lideri globali în domeniu, experți și antreprenori cum ar fi Linda Zeilina – CEO și fondator, The International Sustainable Finance Center; Mark Campanale – Fondator, Carbon Tracker Initiative; Oliver Harman – Cities Economist, Oxford University;  Hacina Py – Chief Sustainability Officer, Société Générale; Nicolas Brien – Președinte, European Startup Network; Giedrimas Jeglinskas, Assistant Secretary General for Executive Management, NATO; Tania Santivanez – Regional Officer, UN Food and Agriculture Organization, Ștefania Racolta-Cruceru, Associate Director, Head of EU Green Finance, EBRD; Alex Găvan – activist de mediu și alpinist, Corina Murafa – expert în politici de energie, sau François Bloch – CEO, BRD – Groupe Société Générale.

„Am inițiat Climate Change Summit pentru că ne dorim ca România să găsească soluții de dezvoltare care să țină cont de impactul asupra climei. Rolul nostru fundamental, ca bancă, este acela de a furniza soluții financiare inovatoare care să asigure tranziția către o economie verde – justă față de oameni, resurse și mediu. Dar credem că putem să facem mai mult: să construim și să creștem, alături de parteneri, un spațiu al ideilor și al soluțiilor care să ajute economia, dar și societatea să avanseze mai rapid. Alături de mediul de business, cel academic, de autorități, ONG-uri și inovatori sociali, vom aduce în acest eveniment expertiza noastră și a Grupului Société Générale, care de peste 20 de ani finanțează proiecte de sustenabilitate de pe toate continentele și în varii industrii, ajutând la dezvoltarea unor noi modele de business”, a declarat François Bloch, CEO, BRD – Groupe Société Générale.

La rândul său, Ciprian Stănescu, Președinte și CEO al Social Innovations Solutions (SIS), a adăugat:

„Chiar dacă unele schimbări climatice sunt ireversibile, ne dorim ca prin Climate Change Summit să contribuim la o altă schimbare ireversibilă: o nouă mentalitate de futuremaker și o comunitate de lideri care să construiască, împreună, soluții sustenabile pentru viitor. Transformările digitale și de tehnologie, noile modele de business circulare și sustenabile, o nouă generație de antreprenori pentru care impactul social este noul normal și ambițiile marilor companii și ale Europei pentru o economie verde ne dau speranță pentru viitor. Aducem, începând cu octombrie 2022 la București, inspirație din toată lumea pentru o conversație cu adevărat relevantă pentru viitor.” 

În cadrul evenimentului, echipa SIS va lansa și prima ediție a „Climate & Sustainability Business Index”, un studiu despre percepțiile și ambițiile mediului de business despre impactul schimbărilor climatice în România. De asemenea, pe 21-22 septembrie, în cadrul platformei Climate Change Summit, peste 100 de actori cheie – autorități centrale și locale, lideri de business și civici – vor participa la opt sesiuni de foresight despre impactul schimbărilor climatice în România anului 2030.

Climate Change Summit face parte din filosofia BRD Lumea9, platforma de sustenabilitate care reunește toate temele pe care banca le consideră a fi importante pentru construirea unui viitor mai bun: educație, cultură, societate, știință, tehnologie și mediu. BRD se angajează să integreze principiile referitoare la drepturile omului, condițiile de muncă și lupta împotriva corupției în toate activitățile sale și să participe în mod activ la promovarea principiilor din lanțul valoric. 

Parteneriat Pluria – Zenitech pentru implementarea modelului de lucru hibrid pe piața din România

Începând cu luna aceasta, angajații de pe plan local ai companiei specializate în tehnologie transformațională Zenitech au adoptat un model de lucru hibrid, având acces la o rețea extinsă de spații de lucru flexibile, în urma încheierii unui parteneriat cu Pluria, platformă internațională care permite companiilor posibilitatea implementării unui model de lucru eficient.

Zenitech are o prezență internațională, având birouri în Marea Britanie, Ungaria, Lituania, și România. Aceasta este pentru prima prima dată când Zenitech a implementat modul de lucru hibrid – denumit Z-WoW | Zenitech Way of Working. Decizia a venit ca urmare a unui sondaj desfășurat în rândul angajaților companiei Zenitech, care și-au exprimat preferința de a lucra într-un mod flexibil, menit să vină în întâmpinarea propriilor nevoi. 

„Am desfășurat un sondaj pentru a înțelege preferințele angajaților noștri când vine vorba de dorința de a participa la evenimente și întâlniri offline, precum și dorința de a avea acces la spații de lucru diferite de locuința lor. Majoritatea covârșitoare a colegilor intervievați ne-a spus că aceste aspecte sunt importante pentru ei, astfel că am adresat această nevoie prin intermediul parteneriatului cu Pluria. Am definit modul nostru de lucru ca fiind unul hibrid, fără a limita sau a ne aștepta ca echipele noastre să meargă complet la biroul din Cluj, sau să lucreze complet de la distanță. Ne bucurăm și susținem o prezență personalizată a echipei noastre aici, iar acum vom putea facilita colaborarea offline în mai multe orașe din România având acces la spații de lucru prin intermediul Pluria”, spune Csaba Süket, Cofondator al Zenitech.

De altfel, așa cum o arată și studiile internaționale, dar și conform analizei calitative efectuate recent de către Pluria, România lucrează hibrid 2022, modelul de lucru hibrid a câștigat teren considerabil în raport cu celelalte modele, devenind una dintre opțiunile preferate de companii și, totodată, norma pe plan local. Mai mult, aproape jumătate din companiile intervievate și-au propus mărirea echipelor de lucru, prin angajarea specialiștilor în regim remote. 

„Parteneriatul cu Zenitech România este un semn încurajator că industria de IT a înțeles cel mai repede importanța de a pune în centrul preocupărilor nevoile actuale ale angajaților: flexibilitate completă care să le permită să se concentreze la proiectele importante, indiferent de locul din care lucrează, acces la servicii esențiale, precum posibilitatea de a lucra dintr-o rețea variată de spații oricând aceștia au nevoie. Faptul că sucursala din România este prima unde Zenitech implementează un astfel de serviciu arată că organizațiile locale sunt conectate la tendințele de azi și fac eforturi active să îmbunătățească modul în care lucrează angajații lor”, afirmă Andrei Crețu, CEO și Cofondator al Pluria.

Astfel, prin intermediul acestui parteneriat, angajații Zenitech România au acces rapid la o platformă care acoperă în mod facil toate nevoile de lucru în regim hibrid într-un singur loc: de la o rețea internațională de spații flexibile în Europa și LATAM (România, Spania, Portugalia, Columbia, Mexic, Brazilia), o soluție de office management care îi ajută să își gestioneze capacitatea propriilor birouri, precum și toate materialele necesare pentru implementare, de la comunicare internă la sesiuni de onboarding și suport chat în aplicația mobilă.

ROTSA lansează Startup Reaktor, o platformă de incubare a adresei start-up-urilor de tehnologie

Romanian Tech Startups Association - ROTSA în parteneriat cu Techcelerator și Rōnin lansează Startup Reaktor, o platformă de incubare adresată start-up-urilor de tehnologie din Europa Centrală și de Est aflate la început de drum. Obiectivul programului este ca în următorii trei ani să identifice aproximativ 200 de start-up-uri pe care să le dezvolte prin programe de educație antreprenorială și oferirea accesului la investitori, acceleratoare, universități și instituții media din regiune.

Fondatorii start-up-urilor early-stage de tehnologie din Europa  (în special zona CEE) se pot înscrie la Startup Reaktor între 27 iunie și 1 septembrie 2022 accesând pagina https://www.f6s.com/startup-reaktor/apply. Echipele acceptate în program vor fi anunțate pe 14 septembrie 2022.

Startup Reaktor - un program inclusiv pentru antreprenorii din Europa aflați în faza de idee sau prototip

Startup Reaktor se adresează tuturor echipelor sau start-up-urilor aflate la început de drum indiferent dacă au ajuns sau nu în etapa de MVP (Minimum Viable Product). De asemenea, nu este necesar ca echipele înscrise în program să fie încorporate sub forma unei firme. Echipa sau start-up-ul se poate înscrie doar cu un proiect.

Criteriile de evaluare a proiectelor sunt: componența și expertiza echipei, modelul de business, impactul soluției asupra clienților, gradul de inovare și modul de dezvoltare a soluției.

Mentori din Europa Centrală și de Est

Antreprenorii vor învăța timp de zece săptămâni cum să-și valideze ideea, cum să dezvolte și să valideze un MVP, aspecte legale despre crearea firmei, cum să definească și să își analizeze competiția, cum să creeze un plan de marketing, cum să obțină finanțări, cum să acceseze programe prin care să-și crească businessul, cum să se dezvolte la nivel internațional. Antreprenorii vor avea acces la exemple practice, studii de caz și la sprijinul unor mentori experimentați din Europa Centrală și de Est.

În echipa incubatorului sunt implicați membri ai comunității naționale care activează cu precădere în ecosistemul de start-up-uri, dar și ambasadori în fiecare din țările vizate.

Start-up-urile se pot înscrie cu idei tech din orice verticală, de exemplu: Adtech, Agritech, Auto/marketplace, Cloudtech și DevOps, Commercial space mission, Crypto / blockchain, Securitate informatică, Big data, E-commerce, Edtech, Mediu, Fintech, HoReCa, Gaming, Hardware, Sănătate, Resurse umane, Industrie 4.0, Platforme de investiții, IoT, Legaltech, Marketing, Aplicații mobile, Servicii online on-demand, R&D automotive, Retail, Robotică, SaaS, PaaS, Smart city, Social & marketplace, Roboți software, Explorarea spațiului cosmic, Turism, Transport, VR / AR, Soluții wearable.

Timeline derulare Startup Reaktor, prima ediție:

● 27 iunie - 1 septembrie: Înscrierea proiectelor în program prin f6s.com/startup-reaktor/apply;

● 1-14 septembrie: Interviuri și verificarea eligibilității aplicanților;

● 14 septembrie: Anunțarea participanților admiși în incubator;

● 15 septembrie - 5 decembrie: Educație antreprenorială și mentorat;

● 8 decembrie: Eveniment cu invitați din ecosistemul de start-up-uri CEE;

● 15 decembrie: Demo day & feedback;

● 15 ianuarie - 15 aprilie 2023: Identificarea de oportunități de finanțare în urma programului.

“Această platformă are un avantaj competitiv major: oferă un cadru prin care fondatorii pot testa și valida problema pe care ar rezolva-o businessul lansat de ei. Întâlnim adesea antreprenori care nu își testează îndeajuns ideile propuse, adesea le validează doar cu familia și prietenii. Prin această platformă, care unora le poate semăna cu un program extern de MBA, vrem ca antreprenorii să-și dea seama dacă soluția lor este una pentru care există cerere, să treacă prin întrebările pe care trebuie să și le pună un fondator și mai ales să experimenteze toate situațiile pe care le-ar putea întâmpina în business. Credem foarte mult că prin această educație bazată pe experimentare putem crea în mod constant noi și noi generații de start-up-uri care pot obține finanțări și care se pot dezvolta internațional”, declară Tudor Pasc, director al programelor de incubare dezvoltate de ROTSA. 

“Vedem în România și în CEE tot mai multe idei cu potențial global, antreprenori entuziaști și curajoși dispuși să lupte pentru viziunea lor și să-și dedice toate resursele pentru a crea valoare, pentru a rezolva probleme arzătoare, pentru a schimba în mai bine industrii, pentru a accelera transformarea vieților noastre, punând astfel încă o cărămidă la evoluția noastră. Toți au nevoie de resursele potrivite pentru a-și dezvolta sustenabil ideile. Vestea bună este că există resurse financiare, vestea și mai bună e că ne dedicăm energia să construim cele mai bune posibilități de investiții, sprijinindu-i astfel pe cei care contribuie la dezvoltarea acestor oportunități. Avem acces la instrumentele necesare, e nevoie doar de agregarea lor într-un mod transparent, facil și accesibil tuturor. Acesta este obiectivul nostru la Startup Reaktor”, spune Ovidiu Ghiman, Chairman of the Board & Co-founder Ronin.

“Știm că în regiune sunt tineri ambițioși care vor să-și aducă contribuția, să fie parte din proiecte cu impact. Știm că mulți dintre ei aleg să crească profesional în țări mai dezvoltate din vest, în SUA sau Asia. Dacă altădată România și regiunea CEE și SEE erau sărace în oportunități pentru wannabe founders, astăzi lucrurile s-au schimbat mult în bine. Prin Startup Reaktor, propunem o ofertă valoroasă și pertinentă: antreprenoriatul la tine acasă. Oferim sprijin și cadrul optim încă de la început celor care se gândesc serios să înființeze un start-up și să dezvolte un produs cu potențial, o agendă concentrată prin care află ce îi trebuie unui business să crească, să devină sustenabil și să cunoască succesul”, declară Cristina Țoncu, Cofondator și Managing Director al Techcelerator. 

Actorul Chris Evans a renunțat la vechiul iPhone 6s după ani de zile

Cred că cei mai mulți dintre noi putem fi de acord că, dacă am fi celebrități care au jucat în unele dintre cele mai mari filme din toate timpurile, am avea întotdeauna cea mai recentă și cea mai bună tehnologie. Se pare că nu așa merg lucrurile pentru Chris Evans, Căpitanul America din The Avengers.

Pe 23 iunie 2022, el a postat un mesaj pe Twitter și Instagram că în sfârșit își face upgrade la telefon: „RIP iPhone 6S”, a spus el. „Am avut o călăorie bună împreună.”

În postările sale, Evans spune că va duce dorul butonului de pornire al dispozitivului din 2015 - o fotografie pe care a postat-o ​​arată că face upgrade a ceea ce pare a fi un iPhone 13 Pro - dar nu și faptul că a fost o „bătălie” să încearce să  facă modelul 6S să se încărce.  El mai menționează că nu va rata imaginile granulare de la camera de 12 megapixeli a lui 6S. — puteți vedea exemple ale acestora pe toată pagina sa de Instagram.

Această postare nu este de a îl face de rușine pe Evans pentru că are un telefon vechi. De fapt, mulți ar fi de acord că 6S (un model pe care l-am avut și eu) este cel mai bun telefon pe care Apple l-a făcut vreodată, cu capacitatea sa perfectă de ținere, mufa pentru căști și a doua generație de Touch ID. Nu am decât respect pentru Evans pentru că a continuat să-l folosească. 

Cu toate acestea, era probabil momentul să facă un upgrade; Apple a anunțat recent că următoarea versiune de iOS nu va suporta 6S, care a continuat să primească actualizări de software timp de șapte ani. În plus, 6S nu avea încărcare fără fir, ceea ce înseamnă că atunci când portul Lightning începe să se uzeze, nu ai noroc, trebuie să mergi în service cu el.

Vezi această postare pe Instagram

O postare distribuită de Chris Evans (@chrisevans)

Orange anunță extinderea serviciilor 5G în Bacău

Orange România continuă extinderea rețelei 5G și oferă locuitorilor, autorităților publice și companiilor din municipiul Bacău acces la cea mai bună experiență de conectivitate.

Bacău devine al 18-lea oraș din țară în care rețeaua Orange 5G este disponibilă, alături de Brașov (inclusiv Poiana Brașov), București - acoperit 100% 5G, Craiova, Cluj-Napoca, Constanța (inclusiv stațiunea Mamaia), Iași, Timișoara, precum și în Bragadiru, Chitila, Măgurele, Otopeni, Ovidiu, Pantelimon, Popești-Leordeni, Predeal și Voluntari.

Astfel, clienții cu un abonament Orange 5G şi un dispozitiv compatibil vor beneficia de acces la rețeaua 5G din România a celor de la Orange și se vor bucura de viteze maxime de download de până la 1.2 Gbps.

Extinderea reţelei 5G vine în contextul creşterii tot mai mari a consumului de date mobile, dar şi a nevoii clienţilor pentru conectivitate neîntreruptă. În plus, clienții rezidențiali pot alege abonamentul 5G care li se potrivește și au la dispoziție o gamă variată de telefoane 5G în magazinul online Orange. În același timp, companiile și administrațiile publice pot accesa internet fix de mare viteză, chiar și acolo unde nu există fibră optică, datorită soluției Orange Business Services de Wi-Fi 5G la punct fix.

Cu viteze maxime de descărcare de până la 1.2 Gbps şi viteze medii de 600 Mbps, rețeaua Orange 5G este capabilă să ofere utilizatorilor o experienţă similară celei oferite de internetul prin fibră optică, dar deschide și noi oportunități de dezvoltare în zona de inovație și cercetare.

Rețeaua Orange 5G aduce nu doar viteze superioare tehnologiilor existente, ci şi latenţe reduse. Acestea se traduc printr-un timp de răspuns al reţelei extrem de scăzut, de nivelul milisecundelor, ce deschide noi posibilități de business, precum interconectarea mașinilor inteligente, dezvoltarea de soluții de telemedicină, transmiterea unor cantități mari de date necesare transmisiunilor 4K, live și multe altele.

Pentru a oferi clienților săi cele mai înalte standarde de conectivitate 5G, Orange inovează constant în acest domeniu. Astfel, în martie 2021, Orange și Institutul de Cercetare CAMPUS al Universității Politehnica din București au deschis primul laborator 5G din România, un hub în care mediul academic, startup-urile și companiile pot să inoveze și să testeze soluțiile bazate pe tehnologia 5G. De asemenea, în primul trimestru din 2022, capacitățile 5G au fost testate cu succes, în premieră în laboratorul 5G Orange din România, unde a fost realizată prima sesiune de date ce folosește nativ doar infrastructura 5G, respectiv rețeaua de tip StandAlone (5G SA), ceea ce permite uRLLC (Ultra-Reliable Low Latency Communications), oferind latență de sub 5ms și capacitate mare de transfer a datelor în partiții dedicate ale rețelei 5G.

Energia necesară producerii de Bitcoin a scăzut considerabil

După ce s-a scufundat în iunie, prețul Bitcoin a rămas atât de scăzut încât a forțat consumul masiv de electricitate al blockchain-ului să scadă în mod similar. 

În ultimele două săptămâni, consumul de energie al Bitcoin a scăzut cu mai mult de o treime, conform estimărilor privind utilizarea anuală a energiei electrice. 

Foamea de energie a Bitcoin, care i-a alarmat pe ecologiștii și susținătorii consumatorilor îngrijorați de poluare și prețurile la utilități, provine din procesul de extragere a noilor jetoane. Minerii Bitcoin câștigă noi jetoane validând tranzacțiile printr-un proces inerent ineficient din punct de vedere energetic, folosind mașini specializate pentru a rezolva puzzle-uri complexe. Toate acele calcule de către toate acele mașini au dus la un apetit energetic care rivalizează cu cel al națiunilor întregi.

Consumul anual de energie al Bitcoin a scăzut de la aproximativ 204 terawatt-oră (TWh) pe an pe 11 iunie la aproximativ 132 TWh pe an pe 23 iunie. Dar, deși consumul său de energie electrică a scăzut, este încă foarte mare - aproximativ echivalent cu cantitatea de energie electrică pe care Argentina o folosește într-un singur an.

Câtă energie folosește rețeaua Bitcoin este legată de valoarea sa. Cu cât este mai valoroasă, cu atât este un mai mare stimulent pentru mineri să intensifice operațiunile - poate prin cumpărarea de mașini noi. Prețul Bitcoin a atins vârful în noiembrie 2021, ajungând la aproximativ 69.000 USD. De la acel vârf, economiștii au estimat că consumul anual de energie electrică al blockchain-ului a variat între aproximativ 180 și 200 TWh. Este aproximativ aceeași cantitate de energie electrică folosită de toate centrele de date din lume în fiecare an.

Valoarea Bitcoin a scăzut de luni de zile, dar nu a dus la o scădere imediată a consumului de energie, deoarece prețul a rămas peste un prag cheie. Dacă prețul rămâne peste 25.200 USD, rețeaua Bitcoin poate susține operațiuni miniere care consumă aproximativ 180 TWh anual, potrivit cercetătorilor. Deoarece minerii au investit deja în mașinile lor, probabil că le vor menține în funcțiune atâta timp cât vor putea obține niște jetoane.

Problema este că, dacă prețul Bitcoin scade prea mult, atunci minerii riscă să piardă bani din costurile cu electricitatea. Așa că ar putea întrerupe sau retrage mașinile mai vechi, mai puțin eficiente, care devin neprofitabile, ceea ce începem să vedem acum. Valoarea unui Bitcoin a rămas sub 24.000 USD din 13 iunie.

Website-ul ce vă permite să ascultați sunetele naturii din întreaga lume

Pentru oamenii cărora le place să descopere sunete noi, există un nou site intrigant care colectează peisaje sonore din întreaga lume.

Site-ul, Earth.fm, se autoproclamă „Ca Spotify, dar pentru peisaje sonore naturale”. Puteți asculta specii de păsări din Malaezia sau India sau sunete de pădure din Ghana. 

Sunetele sunt adunate de la numeroși colaboratori care au experiență în înregistrarea lumii naturale în locuri precum Brazilia, Spania, Norvegia, Noua Zeelandă și Regatul Unit. Site-ul web prezintă sunete din locații precum parcurile naționale și Everglades.

Utilizatorii își pot crea propriile liste de redare specializate de sunete disponibile pe Earth.fm, trecând din Brazilia în Egipt în câteva minute.

Poți chiar să asculți sunete din România:

Site-ul web notează studii în pagina Despre noi care arată beneficiile peisajelor sonore asupra bunăstării cuiva, inclusiv efectul pozitiv al sunetelor apei și al sunetelor păsărilor pentru stres. 

Situl funcționează, de asemenea, ca un fel de instrument de conservare, menționând că „peisajele sonore sunt din ce în ce mai rare pe măsură ce noi, oamenii, continuăm să distrugem ecosistemele naturale care le produc”. 

Pe lângă ascultarea fiecărei coloane sonore, vă sunt prezentate și organizații non-profit de mediu, cum ar fi unele dedicate plantării de copaci și refacerii naturii. (Organizațiile non-profit pot fi sau nu locale în zonele care sunt legate de un anumit peisaj sonor înregistrat.)

Earth.fm adaugă sunete noi la fiecare trei zile pentru o experiență nouă. Dacă sunteți în căutarea unui moment de zen, este o reamintire grozavă că există o lume frumoasă și zgomotoasă acolo pe care merită să o explorați. 

Am făcut Ouă Menemen ca să îmi aduc aminte de copilărie

Rețeta de ouă menemen este un fel de mâncare tradițional turcesc și de el mă leagă amintiri din copilărie.

În anii '90 tatăl meu a fost plecat o perioadă de timp în Turcia, lucrând în Istanbul. De acolo s-a întors și cu o rețetă pe care ne-a pregătit-o când eram mici. Nu prea am înțeles noi atunci de ce mâncam ouă prăjite cu atât de multe roșii și ceapă... semăna mai mult cu o tocană de ceapă ceea ce ne pusese el în farfurie.

Pe Netflix am "devorat" toate seriile sau documentarele ce au legătură cu gătitul. Intr-unul din episoadele din "Cineva să-l hrănească pe Phil" am văzut rețeta asta pe care am zis să o încerc și eu.

Abia după ce am pus toate ingredientele în tigaie am realizat că găteam de fapt rețeta tatălui meu.

Am încercat mai multe variații ale modului de gătit, dar de la colegii mei de etnie turcă am înțeles că ouăle se pun bătute.

Menemen, făcut din ouă, roșii, ardei și, uneori, ceapă, este o mâncare confortabilă pentru micul dejun turcesc. Deși este un fel de mâncare ce se poate face pe tot parcursul anului, este deosebit de plăcut vara, cu roșii cu adevărat coapte din grădină sau din piața. 

Evident că poți fii creativ cu acest fel de mâncare: eu am adaugat jumeri, cârnați, ceapă, ardei iute, ierburi proaspete sau tradițional îl faceți doar cu roșii și ouă. Gătiți încet, amestecând rar, până când ouăle formează pufături ondulate. Poți servi acoperit cu brânză feta sau cârnați de miel, cu orice pâine caldă în lateral.

INGREDIENTE REȚETA CLASICĂ OUĂ MENEMEN

• 4 linguri ulei de măsline extravirgin
• 1 ceapă albă medie, curățată și tăiată cubulețe
• ½ linguriță de oregano uscat, după gust
• ¼ de lingurita de chili, plus mai mult, la nevoie
• Sare și piper negru proaspăt măcinat
• 1 ardei verde lung, neiute, dar aromat, cu tulpină, tăiat în jumătate pe lungime, fără sămânță, apoi tăiat cubulețe
• 1 cană de roșii decojote decojite și tocate sau roșii San Marzano tăiate cubulețe din conserve cu tot cu sucul lor
• 4 ouă mari
• pătrunjel proaspăt tocat
• 1 lingura unt nesarat (optional)
•  Pâine, prăjită sau neprăjită, pentru servire

În pozele atașate vei observa că eu am folosit trei ouă. Nu am pus chili pentru că am pus ardei iute care a fost destul de picant. De asemenea, în loc de ardei verde am pus roșu. Chiar și cu cele trei ouă, tot nu am putut mânca decât jumătate din retețetă.

PREGĂTIREA

Încinge uleiul într-o tigaie medie antiaderentă la foc mediu-mare. Adăugați ceapa, oregano și ardeiul iute, asezonați cu sare și piper și gătiți, amestecând ocazional, până când ceapa devine translucidă, 7 până la 9 minute. Se adaugă ardeiul verde și se călește până când se înmoaie, 5 până la 7 minute.

În timp ce se gătesc ceapa și ardeiul, tăiați jumătate din roșii într-un robot de bucătărie sau un blender. Odată ce ceapa și ardeiul sunt moi, adăugați roșiile tăiate peste ceapă și ardei. Spargeți ouăle într-un castron mediu și bateți până devine spumos.

Odată ce amestecul din tigaie ajunge la fiert, adăugați 1/4 cană de pătrunjel și untul, dacă folosiți. Reduceți focul la mic, adăugați amestecul de ouă deasupra și gătiți, amestecând din când în când, până când ouăle sunt întărite, dar încă moi, 3 până la 4 minute. Asezonați, adăugând puțină sare, oregano sau piper, dacă este necesar. Se presară pătrunjelul rămas și se servește direct din tigaie, alături de pâine.